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对马云来说，区块链技术已经帮他实现了当初的承诺，但他对区块链的期望绝不止于此。蚂蚁金服的各条业务战线因区块链技术拥有了更多想象空间。不过，区块链到底是一项颠覆性的技术，还是昙花一现，至今仍有争议。对此，蚂蚁金服准备好了吗？马云的承诺马云之所以如此关心这个项目，源于多年前的一个承诺。

判决书原文如下：上诉人黄印能因与被上诉人瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）［以下简称瑞华会计所（合）］、瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）广东分所［以下简称瑞华广东所（合）］，原审第三人张琪娜、曾红源、秦燕临、何晓娟侵害企业出资人权益纠纷一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2017）粤0106民初7792号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年4月3日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

另外，2018年公司有3858名销售人员，以此计算，人均年差旅通讯费达15.63万，明显高于同行。对此，康恩贝回复称，匹配相对应的差旅通讯等市场工作费用有其自身的必要性和合理性。销售费用连续两年攀升姗姗来迟的年报问询函回函中，康恩贝将销售费用增加归结为经营模式变动和“两票制”影响。

（二）本案焦点是黄印能能否获得其退出“合伙”（黄印能在退出合伙时已经进行了清算，并分配了相应的退出利润）之后的“存量返还”利润，以及所谓“存量返还”中“存量”的界定。对此，一审法院的认定“存量”是按照新老客户进行划分的，而黄印能的存量已经交由其妻子陈某承接，其妻子已经获取相应的利益，故而不应再享有其他利润。本案是经历了一审、二审、发回重审，再一审，到现在的二审。在发回重审前的一审，该一审判决把瑞华广东所（合）的全部预算的经营利润直接按照30.78%的比例分给已退出合伙的黄印能，造成严重不公。作出已经退出合伙，并且在退出时进行了清算，分配了相应的利益，在退出之后，却要分配走全部预算经营利润的三分之一左右，试问，其他员工怎么办？其他合伙人（本案第三人）如果也按照同等的理由（第三人与黄印能地位一致）就可以分配完毕瑞华广东所（合）的全部经营利润了，那么瑞华广东所（合）其他合伙人呢。瑞华会计所（合）在不断扩大，现有合伙人早已超出原合伙人，这样只会完全侵害其他全体合伙人以及全体员工的利益。由于二审在发回重审时，二审法院提出需要瑞华会计所（合）、瑞华广东所（合）提出审计申请，瑞华会计所（合）、瑞华广东所（合）才根据要求提出审计申请。因此，在本案发回重审之后，一审法院另组合议庭审理本案，并进了审计。由于审计的是内部财务事务，而审计期间的财务负责人就是黄印能，德永会计所也未能完全清晰，故而，对于该审计报告瑞华会计所（合）、瑞华广东所（合）也未完全认可，并也提出了意见，同样，黄印能也提出了意见，因此，一审法院也并未完全采用该报告。但是，该报告对于存量的界定是提供了充分数据证实黄印能妻子陈某已经获取的相应的利润。

暴风股份被司法冻结的消息，让本来就存在资金紧张的暴风“雪上加霜”， 冯鑫终于按捺不住，作出了回应。7月9日下午，暴风集团官方微信公众号“暴风集团订阅号”发布长文，冯鑫在与暴风市场部负责人Richard的对话中，正面回答了对暴风集团目前面临的问题并对之前犯下“错误”进行反思。

与2017年同期相比，券商从业人员中，一般证券业务人员、证券投资咨询业务（分析师）、证券投资咨询业务（投资顾问）、保荐代表人、投资主办人这五大类从业者中，从业人数全部增长。证券经纪业务营销、证券经纪人呈现人员流出，分别流失342人、65人。