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被证监会出具警示函的6家公司为嘉兴斯达半导体、上海之江生物科技、北京嘉曼服饰、句容宁武新材料、淄博鲁华泓锦新材料、明冠新材料。被出具警示函时，上海之江生物科技、北京嘉曼服饰已更新披露IPO申报稿。四、以往有天丰节能、辽宁振隆在IPO申报环节被查处

但在IT人才市场走俏的压力之下，上调起薪的动作近些年在日本境内接连传出。日本NTT数据公司在去年年底设立了高薪聘用AI等“明星人才”的特别制度。承诺薪酬将达到平均年薪的3.7倍，高达3000万日元（约合人民币181.5万元）。去年3月，日本索尼公司发布了薪资调整方案，全体员工年薪提高5%左右，年终奖也将大幅增长。索尼的人事企划部统括部长宇野木志郎对此称，“有一种整个电子行业走向没落的危机感，不涨工资没发确保竞争力”。他表示，索尼已经今时不同往日，过去仅靠品牌就能吸引优秀人才，现在则不尽然。

从赔偿数额看，涉外民事案件中，依法判决支持的赔偿额度平均约136万元，对诉讼请求赔偿数额的支持率为49.1%。涉外技术类案件判决支持的赔偿额度平均约208万元，支持率为87.4%。平均判决赔偿额度总体呈现逐年增加趋势。陈锦川表示，下一步，将结合涉外案件审判实际，继续提升审判时效性和权威性，平等保护国内外主体的合法权益，依法加大知识产权司法保护力度。

而线上市场零售额份排名前三分别为：奥克斯（26.02%）、美的（23.37%）、格力（22.12%），小米同样未进前十。组织架构动荡，人员调整频繁同样在去年小米年会上，雷军表示，当前小米发展面临的两个主要矛盾是：公众对小米的期待与小米创新、发展速度之间的矛盾；

在浙江杭州余杭区，500多个快递网点采取“绿色回收措施”，市民在取件后可随手将外包装纸盒丢进门口的绿色回收箱里，以便二次使用。据了解，回收箱内外形完好的纸盒都将进行二次利用，供退、换货的寄件客户进行打包，其余破损的纸盒将交由废品回收处进行统一回收处理。余杭邮政管理局行业监管科工作人员庞群超说：“去年各个网点企业可能还没有这种认知，到今年慢慢潜移默化，每个网点都会自觉地做到这一项措施。”

步森股份指出，不论上海睿鸷是否涉及债务纠纷，亦不论其所持步森股份股票是否会被司法拍卖、变卖等，一旦因上海睿鸷所持步森股份股数减少而危及赵春霞女士、安见科技对上市公司步森股份的控制权，赵春霞女士及安见科技将通过包括但不限于二级市场增持、协议转让、大宗交易、寻求新的一致行动人等合法合规方式增持步森股份股票，以维护赵春霞女士步森股份实际控制人地位。