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新京报记者通过在IT社区人脸数据资源帖评论区加微信的方式联系到一名自称拥有人脸数据库的卖家，对方表示如果支付3000元，可以提供24000套人脸图像，渠道“多种多样”。对于具体的人脸图像来源，对方仅表示是“中国的”，但没有透露更多。赵虎告诉新京报记者，非法买卖人脸图像等数据可能违反《民法总则》《侵权责任法》中对于他人隐私权、肖像权的保护。而国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员利用其掌握的公民人脸数据，然后进行倒卖的，可能会构成《刑法》规定的出售、非法提供公民个人信息罪。“如果是手机APP等非法搜集用户相关信息，则还会违反《移动互联网应用程序信息服务管理规定》的相关规定。”

微信群主与群员的核心区别，决定了群主与群员的不同职责。群主作为群的管理者和权力的拥有者，当然负有监管职责。群主应规范群聊行为，维护群聊内容的非违法性。对于群员发布的违法内容，群主应予警告，直至将该群员踢出群聊。随着法律的不断完善和公民个人权益意识的不断提高，对于群内的违法行为或侵犯他人合法权益的行为，如果群主不履行监管职责，则有可能承担法律责任。

会上，邹广严、尹援平、彭渝、于吉、杨永红、翟刚、李继郁、钟德盛、涂扬举、何仲辉共同为“全国企业文化建设最佳实践企业”揭牌。来自中核集团、中国石油、中国中铁、中冶集团、华能伊敏煤电公司、成都兴城投资集团、四川省能源投资集团、四川长虹电子、泸州老窖、四川华西集团、天津港集团、陕西法士特集团、大唐南京发电厂、深圳市地铁集团、红太阳集团等企业的代表，以及学术界、媒体界和部分省市企业联合会、行业协会的代表共计200余人参加了此次会议。近年来，中国企业联合会在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中，积极致力于推进我国企业文化建设。其中，创建全国企业文化建设最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立企业文化建设最佳实践企业，搭建交流平台，引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，有力地推动了全国企业文化建设工作。

吴卓群表示，人脸识别技术在技术上已经日趋成熟，在许多图片识别上，AI的准确率甚至可以高过人工识别，总的来说，技术是为了方便大家，方便社会，这个技术发展本身还是比较好的，但为了防止泄露的风险，有必要从制度层面来保证人脸数据信息的流转，或者设置一个标准来规定我们采集后什么能存，什么不能存，从制度和法律上来约束，以防止采集后出现信息泄露的问题。

5月4日上午，“行凶者”又露出了马脚，正好被向师傅一行村民发现，“像猴子又像猩猩，身材高大”。这个“庞然大物”蹲坐在向师傅家门后的林子里，不久又慢悠悠地走到另一名村民家的枇杷地里偷吃枇杷。村民抓拍的照片显示，这只“大猩猩”全身呈棕色，胸前毛色发白，后背宽大结实。村民表示，他们发现其常常蹲坐在果树林子里。

人脸数据可用来做什么？多用于研究，大量照片用于AI学习事实上，早在人脸识别技术刚刚兴起时，收集大量人脸照片用于机器AI学习就成为了人脸识别项目研究的“刚需”。新京报记者采访多位从业者发现，购买人脸照片的大多是从事人脸识别相关研究项目的工作人员，人脸数据被他们用于训练机器AI的识别精确度。