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（一）多措并举、夯实资本。商业银行应坚持以内源性资本积累为主的资本补充机制，同时结合境内外市场特点，综合运用外源性资本补充渠道提升资本充足水平。（二）科学发展、统筹规划。商业银行应结合本行实际，切实提升资本管理的自主性，科学制定发展战略和资本规划，强化资本约束，积极转变发展方式，控制风险资产的过快增长。
万可在1996年就进入了中国，我们在天津武清开发区有一家面积达7万平米的工厂，员工人数超过1600人。我们在中国有16家销售分公司，服务网络遍及全国各地。万可的弹簧连接器活跃在中国的三大行业。首先是铁路，在铁路机车和铁路信号行业应用了大量万可轨装弹簧端子。在电梯行业，轨装和PCB端子也得到了广泛的应用。这两个行业的特点是使用环境非常恶劣，震动性高，温度变化剧烈。所以这两个行业充分发挥了万可弹簧端子免维护、抗震动的性能。
为了防止公募基金过于强调短期基金规模排名，证监会还要求基金公司取消半年末、年末披露基金资产净值。王骅介绍，这在一定程度上抑制了基金管理人在时点拼排名的行为，有利于行业的规范发展。只有合法合规经营，详细及时地进行信息披露，保护持有人的利益，才能使得公募基金行业得到更好发展。
《国际金融报》记者近几日在走访多家银行网点时发现，由于银行理财产品收益率持续下降，大额存单销售火爆，不少银行的相关产品已售罄。“现在我行的大额存单20万元、3年期的收益率为4.18%，应该是上浮得最多的。卖的还是挺火的，额度比较紧张，有时候会售罄。”某股份制银行理财经理告诉《国际金融报》记者。
据报道，政府希望到2025年为5个受无技能劳工短缺打击尤其严重的行业吸引超过50万海外工人。根据厚生劳动省的数据，日本去年有127万登记在册的外国工人。据报道，这些新的工作许可证将适用于建筑业、农业、住宿业、护理业以及造船与相关制造业。申请者将被要求参加由产业协会专为每一类工作而设计的职业技能和日语测试。
凡是民企发展得好的地方，当地官员大都能立足长远和实际，且有所担当。我在佛山采访时，当地民企告诉我：“我们这里的领导奉行‘不摇树’原则，就是不随便去摇企业这棵树，企业根深叶茂了，自动落下来的叶子就很多，税收就会增加，不用天天去摇。乱摇一气，好企业也会被摇坏。”我在长三角听有的地方领导讲，2008年地方骨干民企的资金链出现问题，银行不给贷款，企业找政府，愿意以股权做抵押以取得财政支持。这种事要是大庭广众开会讨论，一定有不同意见。他很了解该企业，知道救一下是能过去的，就单独和财政局长商量，授权用财政给民企支持流动资金，度过难关后再开政府办公会补手续。“政府不能只是锦上添花，天天去视察没有问题的企业。勇于帮助困难企业，才是政府更应该做的事。”一些民企活跃的地方的官员还告诉我，“千万不要戴着有色眼镜，总觉得民企素质低，这个那个都不完善。大部分民企都是中小微，政府不投一分钱，他们自力更生，已经是给政府帮忙。民企素质要提升，但也要分类的，大部分服务业的民企就是弄个餐饮、洗衣、修理，开个小卖部，便民生意只要安全可靠，还能要求他们升级到哪里？都搞成高科技？说到底是个感情问题，你越是觉得他们素质低，就越是远离他们。人心都是肉长的，你对他到底怎么样，他能感受不到？！”
