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值得一提的是，天津滨海农商行频频出现问题，其中原因也并非无迹可寻。此前就有报道称，天津滨海农商行存在四点问题。第一，政治站位不高，发挥党组织的领导核心和政治核心作用不够有力；第二，政治意识不强，加强党的建设成效不明显。净化政治生态力度不够，党内政治生活不够规范，党组织建设力量不够强；第三，政治责任担当不足，深入推进全面从严治党落实落地不够。落实“两个责任”措施不够有力，推动不作为不担当问题专项治理工作迟缓，执行中央八项规定精神不严格，“四风”问题依然存在，在信贷、资金管理方面存在监管缺失和廉洁风险隐患；第四，上一届市委巡视整改落实未到底到边，持续用力不到位。抓巡视整改工作力度韧劲不够，存在敷衍整改现象。

中美经贸合作具有互补性。中美两国分别是最大的发展中国家和发达国家，两国的资源禀赋、发展阶段、产业结构和国际分工地位不同。尽管双边经贸关系中竞争性在上升，但以互补性为主的基本格局并没有改变。从产业竞争力看，美国服务业竞争力强，在双边服务贸易领域有大额顺差。中国作为制造业大国，在货物贸易领域有大额顺差。从技术水平上看，美国企业在高技术产业上具有强大竞争力。如果美国政府取消或减少对华高技术出口限制，美国高技术产品在中国市场的份额可能会迅速扩大。中国对美出口产品仍以劳动密集型产品为主，尽管近年来中国出口结构不断升级，海关统计中“高新技术产品”出口占比约为1/3，但大多数这类产品在中国的增值主要集中在劳动密集环节。从资源禀赋看，美国地大物博，中国为美国农产品和天然气等能源产品提供了巨大的市场空间。

高管薪酬方面，比亚迪力压长城汽车包揽了车企薪资榜单前三位，其中副总裁廉玉波以757万元蝉联第一，副总裁兼财务总监吴经胜和副总裁李柯分别以738万元和724万元分列二、三位；因2017年未能完成既定125万年度销量目标，而自罚年薪的长城汽车董事长魏建军及副董事长、执行董事、总经理王凤英卷土重来，563.19万元和540.30万元的年薪收入使其分别荣膺长城汽车薪酬前二的桂冠。

Esther Duflo与Abhijit Banerjee通常与Michael Kremer一起做研究，很快在相似领域的问题上以及除肯尼亚外的国家收到了实验成效。目前，他们三人的试验性研究方法已经重塑且主导了整个发展经济学研究。“他们的研究发现极大改善了我们在实践中对抗贫困的能力，一个直接的结果就是，超过500万印度孩子从改善后的学校教育中受益，另外一个例子就是，在许多国家还引入了防止性医保的大量补贴措施。”诺奖委员会表示。

继上周五金融监管高层就股市等热点问题集体给出回应后，沪深交易所本周一也明示将积极采取有效措施，包括持续监测股权质押风险动态变化，做好股权质押风险管理应对方案，完善上市公司股份协议转让、股票质押式回购交易等规则，为平稳有效化解股票质押违约风险提供机制保障；帮助有发展前景但暂时陷入经营困难的上市公司纾解股票质押困境等等。作为股票质押融资业务中的主要质权人，银行和券商也表示将对触及平仓线的股票质押重新分类梳理，不会轻易动用强行平仓卖出这种手段。大家看到，本周以来A股行情已渐渐趋稳。

重点十：资本市场贯彻“六稳”▲▲▲此次会议是深入学习贯彻落实党中央国务院关于经济形势分析和各项工作部署的要求，证监会分别召开党委会和主席办公会后发布的新闻稿。会议强调，证监会系统必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本指引，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”，坚决贯彻落实党中央国务院关于经济金融工作的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，把“六稳”的要求贯彻到资本市场监管工作的各个方面，在国务院金融委的统一指挥协调下，全面深化资本市场改革和扩大开放，推动资本市场平稳健康发展，更好服务供给侧结构性改革和经济高质量发展。