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我希望更多的精力用在内部，而不是外部。所以，我就没有做董事长。董事长要承担工商登记的责任，要签这个文件、那个文件，那都是杂事，都是打杂，跟清洁工一样，这不是我愿意做的。我愿意做的就是万事都不管，就管这个公司，我的性格使然。我跟外面谈，外面一问“你怎么这么伟大？”我说“我不是松鼠，怎么会尾大呢？”他说“你说自己不伟大，你是假谦虚吧？”。因此我没法面对媒体，说自己好，不信；说自己不好，他们说你是假谦虚。

官方呼吁：尽量不裁员或少裁员疫情过后，会有多少人失业呢？伴随着复工，不少员工都在担心这个问题。早在2月3日，北京正式发布通知，明确提到：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定给予失业保险费返还。

我知道我们没有那么多力量，就把力量缩窄，缩到窄窄的一点点，往里面进攻，一点点进攻就开始有成功、有积累，我们觉得这种针尖式的压强原则是有效的，所以我们聚焦在这个口上。这三十年来，我们从几百人、几千人、几万人到十八万人，只对准同一个“城墙口”冲锋，对信息传送领域进行冲锋，而且对这个“城墙口”每一年的投资量150到200亿美金左右的力度。在科研投资上，我们是全世界前五名，聚焦在这个投入上，我们就获得了成功。

而在11月9日，瑞声科技盘中再次大跌，并以盘中低点51.8港元的股价，再创年内新低。在瑞声科技的三季报中，今年三季度公司收入48.69亿元人民币，同比下滑8.5%；净利润为9.73亿元人民币，同比下滑28.7%。在三季度业绩低于预期的情况下，今年前9个月的收入、利润同样出现了同比下滑。

按理说，每一间出租房在交付租户前，都应该通过基本的质量检测，不仅包括甲醛检测，还有房屋质量、家居安全等检测。然而，这些程序在目前的市场交易中鲜少露面。不仅如此，一些房屋租赁企业为追求快速盈利，压缩在收房、装修、运营方面的投入，在租客需求量大、租房行情火爆的当下，甚至还存在边装修边出租、装修完几天后就入住的情况，根本无暇进行有效的通风处理。

直面问题、态度诚恳、措施积极，这让追求高品质生活的租客们稍稍松了口气。然而，身为“优质租房品牌”的自如，甲醛超标事件已不是首次。去年底，《新京报》就曾曝光自如等租房中介提供的房源，都是刚刚装修好就对外出租，经检测确实存在甲醛超标问题。甲醛是室内装修和建筑材料释放到空气中的主要污染物，具有潜在的致敏、致癌、致畸性。我国的室内空气标准规定甲醛含量不能超过0.08毫克/立方米，研究显示，高浓度的甲醛污染可能引起细胞突变和癌症，包括白血病的发生。业内公认，在非冬季节、保持通风的条件下，新装修房屋也要最少三个月的时间后才可入住；4—6个月则是比较科学的甲醛挥发时间，具体还要取决于装修的材料优劣和房屋情况。