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添加时间:b. 拼多多所报告的每名员工的GMV也很令人费解。该公司声称2017年每名员工产生的GMV为1.67亿元人民币。若这是实话,那它的每名员工产生的GMV是其电子商务同行中最高的,效率远高于阿里巴巴(每名员工1.2亿元)和京东(每名员工3900万元)。这似乎不太可能,Blue Orca认为其公布的数据并不准确。若用拼多多官网上公布的员工人数(超过5000名)来计算的话,其每名员工GMV仅为5300万元,与电子商务公司的行业平均水平4500万元相当。
我们对很多的新挑战心里没有底,我经常问的就是,你的朋友有几个失业了,你的工资减没减。所以我看到今年上半年的一个调查数据,应届大学生的月薪已经达到了6906元,同比增长了10.2%,并且现在大陆大学毕业生的月薪已经超过台湾大学生新入职的月薪了。尤其是985高校,现在985高校学生入职的月薪已经接近7千块钱一个月了。
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像像真人社交则是一个主打真人的婚恋社交产品,公司创始人兼CEO陶剑告诉燃财经,婚恋市场最大的痛点是信息不真实,通常一个手机号就能注册,像像真人社交平台通过AI人脸识别和公安部身份信息中心联网交叉比对查询,用这种方式来保证信息的真实。目前,公司有72万用户,日活4万多人次,主要盈利模式是广告和增值服务,如戴面具、更换头像服务等,主要目标用户为26-49岁下沉市场人群。
张金阳认为,索尼能给索尼移动部门最好的是传感器,但今天智能手机在影像方面,传感器并非决定性因素,考量的还有算法、摄像头、传感器、供应链等综合性能力。印人党执政5年来GDP增速在大型经济体中居首位,反对党对此质疑——印度经济高增长是“人工制造”?
大家一定要记住,求人倍率是到人才市场去登记的,一般反映的是蓝领用工的情况。比如智联招聘反映的是白领的群体比较多,更为重要的,这些参数的抽样实际上都具有一些局部性。因此,我们在分析中国就业的时候,不仅要深入研究,更重要的要剔除这些噪音。如果没有剔除的方法,简单判断可能有问题。