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更让徐洁焦虑的是，迄今为止，她还不知道自己在小米的“职级”。从2018年上半年起，小米陆续传出试点为员工制定职级。据36氪今年2月的报道，小米的管理层级分为专员-经理-总监-副总裁及以上几个级别，与之相匹配的员工职级大体为13—23级，专员的级别是13级左右，经理为16—17级左右，总监在19—20级左右，部门副总裁为22级，集团副总裁是23级。但直到今天，仍有不少员工反应，并不知道自己的职级、对应薪酬以及晋升方式。

除试管婴儿技术外，自然怀孕困难的人群是否有别的招？乔杰分析，如果经过检查输卵管、精液等均无明显异常，可能只是没有找到适当的受孕时机。可先进行超声监测排卵，如监测到排卵，则可以选择在受孕几率最高的时间同房。如未监测到排卵，可考虑促排卵药物治疗。

日前，协会按照网贷类会员机构自律管理相关要求，对外通告了2018年8月网贷类会员机构在登记披露平台上披露信息的情况。通告显示，共有102家会员机构在登记披露平台上披露了2018年8月的运营信息，其中贷款余额合计6412亿元，累计交易总额37796亿元，累计服务出借人数3711万人，累计服务借款人数9544万人。

艾媒分析师认为，互联网母婴电商平台的竞争是十分激烈的。50亿美元的估值对于蜜芽偏高，但随着二孩政策放开和人们消费观念改变，母婴市场发展前景受看好，作为母婴电商领域的代表企业，蜜芽在资本市场的表现还是值得关注的。对于外界所传估值金额，蜜芽公关方面未回复本报记者。

身份证的管理问题，是反映国家治理体系与治理能力的一个切面。在国家治理中，首要问题就在于充分了解这片土地上的人口，对每个公民的身份进行区分和确认。在此基础上，才能有效维护社会秩序、规范经济生活，并建立起与人口息息相关的税收制度、福利体系等等。反过来，身份证所承载的公民个人信息及其安全性、便利性，更是与每一个老百姓日常生活的获得感、安全感、幸福感息息相关。管理好一张小小的身份证，考验着我们的治理智慧，在实现国家治理体系与治理能力现代化的背景下就显得更加重要。

“手机保持当下的份额不要再下滑，然后把增长放在IoT上，也是一种策略。”李明达这样分析，在过去一年中，他供职于小米生态链部门。2018年9月，小米进行了上市后第一次也是最大的一次组织架构调整，原来的四个业务部重组为十大新业务部，均为一级部门，直接向雷军汇报；其中，原生态链部门拆分成生态链部、IoT平台、智能硬件和有品电商四个部门。