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此外，中信建投的分析师，还将2019年1月以票据和短期贷款大幅度增加推动的社会融资规模大幅度回升，理解为宽信用的第一步。从行业配置上来看，中信建投将通信、计算机、电子等新兴行业看作经济上行的新方向。并因此建议投资者全面提升仓位，加大对新兴成长行业的配置力度，迎接牛市的来临。

对于证券公司借助其他机构提供的第三方平台开展网上证券业务并违反本意见要求的，应妥善处理，在本意见发布之日起一年内完成整改，整改未完成前不得借助相关第三方平台增加新客户或提供新服务。即便证券公司完成了整改，也需要申请住所地证监局进行验收，验收通过后继续从事相关业务活动，并向证监会和住所地证监局报备。

据券商中国记者统计，今年来，有数家券商调整了薪酬制度。就在5月份，兴业证券修订发布了《绩效奖励递延管理办法》，明确对全体正式员工实行绩效奖励递延，根据岗位不同，递延比例为10-30%。最终兴业证券执行的方案是，中层及业务部门员工的年终奖有15%被递延至未来三年发放，其他员工的递延比例有5%。这个比例的基数也有所扣减，实际发放比例提高。当前拿到手的薪酬就有所减少。业内人士指出，调整薪酬结构是变被动为主动、压缩成本的一条出路。

责任编辑：陈志杰面对诸多不利因素，蓝思科技竟然在不到两个月的时间里，实现业绩预估反转从2019年披露中报时预计前三季度或继续亏损，到新近发布业绩预告显示前三季度归母净利润预计超10亿元——不到两个月时间，蓝思科技(300433.SZ)业绩预告出现大幅反转。

会议通过《专利代理条例（修订草案）》。会议还研究了其他事项。据新华社责任编辑：李锋券业裁员降薪、私募清盘多了起来、基金发行降至冰点、破净股创历史新高、两市成交额持续低迷……A股市场底部信号渐渐多了起来。9月10日，创业板指大跌2.41%，创下四年来新低，多数个股更是创下历史新低。不过，投资的价值就在别人贪婪时恐惧，别人恐惧时贪婪，A股市场是否已经到了底部位置，谁都无法给出确切结论，但是，目前已有九大底部信号。

未见失业潮同时，有些制造业大省，大量使用机器人代替人工，也为就业增加了变数。“很早之前，劳动密集型企业就从北京迁出了，所以北京不存在大量使用机器人替代人力劳动的情况。”北京市人社局人士表示。“我们在广东看到40%的企业使用人工智能，人工智能的替代率在60%以上，这种现象不可避免地带来了大量结构性失业。”人社部人士曾表示。