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后无退路的井山裕太在荣誉之战中并没有表现出充实的力量，尤其接触战中问题多多。反观党毅飞，敢于出手，思路清晰，很快掌握棋局主动权。最终在党毅飞的妙手打击下，井山裕太的阵营千疮百孔，无奈认输，日本队再次输掉了最后的底裤，五人一局不胜，惨遭零封。

2018年5月25日，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，以此为契机，新一轮国企薪酬改革启动。邱小平指出，改革的总体要求是以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大，促进收入分配更合理、更有序。改革要符合建立现代企业制度的方向，突出工资分配的市场化，兼顾效率与公平、体现社会公平正义，坚持分类分级管理。改革的重点任务是改革工资总额决定机制，改革工资总额管理方式，完善企业内部工资分配管理，健全工资分配监管体制机制。

新注册制据记者获悉，上述窗口指导或与近期证监会启动的“基金产品新注册制”有关。记者了解到，自今年10月起，证监会实施公募基金常规产品分类注册机制，对不同管理人申报的常规产品适用差异化的注册流程。其中值得注意的是，差异化注册流程中的快速注册机制，而适用快速注册机制的基金管理人需合规风控满足总体监管要求、单类产品长期业绩较为突出。适用产品包括主动权益类、被动权益类、混合类和债券类。不包括含有创新属性、需宏观审慎管理的基金产品。

其次，在以阿里星球为发展重心的时期，虾米在运营和维护上相对被忽视，作为阿里音乐仅存的播放器，将近一年的忽视使得虾米迅速丧失了竞争优势，用户大量流失随之而来的是对版权方的吸引力下降。恶性循环下，曾经手握好牌的虾米逐渐沦为了行业边缘角色。因此，阿里星球使得阿里音乐旗下两大产品都遭遇重创。而传统唱片行业出身的宋柯在负责阿里音乐期间，其不同的管理理念和风格在内部引发冲突，团队一度遭遇动荡。面对阿里音乐的不佳境况，虾米创始人王皓在2016年底曾短暂回归，但不久后再度离开，经历诸多波折后，王皓如今选择在东南亚深居简出。

而如今，iPhone销量下滑如同推倒了多米诺骨牌，在苹果的各项业务板块中引发了连锁反应，最让苹果感到担忧的是，花费心思建立起来的生态圈因此萎缩，并逐渐趋向缺乏动力的死循环。外困：曲折的造车之路逐渐梦碎如果说在手机业务上遇到的问题是苹果所面临的内忧，那么外困则在于无人驾驶对于苹果来说，可能确实太难了。库克也曾在接受媒体采访时公开承认：“自动驾驶是他们史上最难的AI项目。”

乔治梅森大学法律助理教授乔丹·奈兰德（Jordan Neyland）曾就CEO离婚问题发表文章。他表示，或许很难让贝佐斯夫妇分割他们的财富而不大幅影响亚马逊股票。通常情况下，企业CEO可以通过将其它资产留给配偶来避免分割股票，例如房地产和其它财产。但是奈兰德认为，对于贝佐斯夫妇来说，“所有的财富都跟亚马逊挂钩。在这种情况下，我当然不知道如何看待这么大笔的财富。但我认为他的配偶会得到一定数量的亚马逊股票。所以这将改变亚马逊的所有权结构。“