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另外，京东的中台自创了一套“TBP（Technical BP）模式”。即从中台派驻专家级产品经理到业务部门，TBP专家将业务需求快速传达给技术部门，也帮业务部门及时修正他们设想的战略系统。借助TBP的能力，中台部门可以提早两个月了解到未来业务的需求，提前布局。

此事引发社会对网络募捐的关注。网络募捐究竟存在哪些问题？《法制日报》记者就此展开调查。近年来，网络募捐迅猛发展。成本低、传播快、效率高，成为不少确需帮助的人选择网络募捐的理由。然而，在网络募捐平台，真伪信息难辨，诈捐现象时有发生。这些问题一次次透支着社会爱心，也对网络募捐平台监管提出挑战。

星巴克外卖将不需选择具体门店星巴克与饿了么的合作模式与原先的代购、第三方外送等模式都不同，而是一种“端到端的交付”。星巴克全球总裁兼CEO Kevin表示，“我们要考虑到端到端的客户体验，无缝体验。”饿了么CEO王磊表示，星巴克外送保证30分钟送达，其中，调度系统8分钟生产、22分钟配送。饿了么还会从星巴克的生产流程开始设计，比如在制作时先做热的还是冷的，咖啡谁去送，送的时候那个包装是怎样的，那个杯子的盖是怎么盖紧的，盒子的冷热冰是怎么分开的等等细节。目前，已经有了“饿了么星巴克专送箱”。

但是，据2017年的《纽约时报》报道，美国的部分航空公司将本已取消的免费餐食又搬回了客舱。对此，李晓津认为，航空公司取消了免费餐食也有可能会重新提供该服务，主要还是看两种情况下价格与客流量变化之后收益的情况，如果取消餐食后客流量没有增加，收益也没有增加的话，航空公司可能会选择继续提供免费餐食。

侠客岛·解局——《全力以赴我们心中的梦》：最新这篇《风雨无阻创造美好生活》，则是针对中美贸易战这一挑战，谈中国人应该怎么看怎么干的问题。在侠客岛看来，有几点，“宣言”文章讲得非常清楚，应该形成社会共识。首先，不论南北，无问西东，各国人民都有追求美好生活的权利。

在投研人员考核方面，南方某中型基金公司人士告诉中国证券报记者，公司建立3年到5年投研人员考核机制，引导基金经理着眼长期。某大型基金公司基金经理表示，公司对基金经理考核由两年滚动业绩拉长到三年。在人才培养上，王焕表示，一方面，公司加大内部权益投资基金经理培养力度；另一方面，从外部引入优秀基金经理。还组建自己的投研团队，不断提升主动权益投资能力。