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会议指出，要顺应群众健身需要，推动公共体育设施有效向社会开放，针对不同年龄段人群特点积极发展健身培训及相关服务。要推进“互联网+教育”，鼓励符合条件的各类主体发展在线教育。《每日经济新闻》记者注意到，去年教育部印发了《教育信息化2.0行动计划》，提出到2022年基本实现“三全两高一大”的发展目标。其中，“三全”指教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、数字校园建设覆盖全体学校；“两高”指信息化应用水平和师生信息素养普遍提高；一大指建成“互联网+教育”大平台。

同时，在报班的选择上，也应注意冲刺班的资质，不能仅冲着“名师”的旗号，需要注意甄别背后教师的真正资质。高考前的这段时间是真正意义上的“一寸光阴一寸金”，把握好每一寸光阴都很重要。报班前，不结合自己的实际情况，又不深入核实培训班的相关资质，不仅起不到补习的效果，更有可能浪费一定的时间与精力。

从未来一周的气温趋势看，江南及其以北地区气温整体较常年同期偏低，并且在最高气温上体现的更加明显。未来三天，长江中下游沿线最高气温大多只有0℃出头，江南多地气温也只有个位数，体感湿冷。且由于冷空气频繁，阴雨（雪）常驻，这一带气温的回升也十分艰难，持续低迷的气温要等12日之后才稍有好转。

国家发改委投资司副巡视员刘世虎在发布会上表示，金融机构要加大对在建项目合理融资的支持力度，按照市场化原则，保障融资平台公司合理融资需求，防止盲目抽贷、压贷和停贷。在坚决有效防范地方政府债务风险的前提下，加大基础设施等领域补短板力度，稳定有效投资，不断提高投资效益，确保把有限的资金投向那些能够增加有效供给、补齐发展短板的领域。

曾经的运营商“铁饭碗”也给砸了往小了说，不尽合理的KPI考核有损员工的士气；往大了说，各种盲目的增量考核不仅虚耗了大量资源，也让企业的发展与现实脱节。在沉重的KPI考核压力下，曾经的“铁饭碗”也出现了从通信业内部转向互联网公司的离职潮现象。华为、中兴，小米等互联网公司也对电信运营商人士伸出了橄榄枝，跳槽的数量成倍增加。

“我以后每个月都按3%的预扣率缴纳210元的个税吗？”李先生提出了新的问题。按照个税新政的累计预扣法，本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。以李先生每月固定12000元（已扣除个人承担的三险一金近3000元）工资为例，2019年1月适用3%的预扣率，（12000-5000）×3%=210元；2月也是适用3%的预扣率，同时减去1月已预扣预缴税额，（12000×2-5000×2）×3%-210=210元，以此类推直到5月。李先生6月累计预扣预缴应纳税所得额为（12000×6-5000×6）=42000元，跳级适用10%的预扣率，再减去速算扣除数2520元和1至5月累计已预扣预缴税额计算个税，42000×10%-2520-210×5=630元。7月也是适用10%的预扣率和2520元的速算扣除数，再减去1至6月累计已预扣预缴税额，（12000×7-5000×7）×10%-2520-210×5-630=700元，以此类推直到12月。