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数据显示，2019年二季度，各行业人才吸引力指数普遍回升。互联网行业再次回归首位，人才吸引力指数环比上涨33.1%。与此同时，贸易/进出口行业的人才吸引力指数异军突起，跃居第四位。此外，在国民需求持续增强，5G技术开启商用时代等利好背景下，医药健康与电子通信行业人才需求显著增加，人才吸引力指数稳居前十位。而受到政策调整影响，文娱行业在二季度跌出了前十位。

因此，2019年上半年以来，根据德勤分析显示，医疗以及医药行业在港股IPO融资额超前，表现较好。医疗、医药和未有盈利的生物科技新股普遍受到市场欢迎。但由于资本热捧，创新药企的估值水涨船高。此前被市场广泛看好的CRO中小型新股等明星项目，包括已经实现盈利的维亚生物，目前也表现平平，维亚生物近日股价已跌破发行价。这是因为此前在医药行业IPO前VC、PE投资追捧过多，导致估值达到二级市场难以接受的高度，在正式上市后，股价会慢慢回调到合理区间。

周围给出了vivo参与5G的大致时间表：vivo计划于2019年完成全球首批NSA和SA 5G手机的研发和批量生产，推出第一款5G预商用手机，并将在2020年真正实现5G智慧手机商用。据周围介绍，早在2016年，vivo就已在北京成立5G研发中心，开始5G技术布局。同年，vivo加入3GPP（3rd Generation Partnership Project，第三代合作伙伴计划），开始参与5G标准化工作，并全面加入RAN1、RAN2、RAN4、SA2、CT1等核心技术组。迄今，vivo已累计向3GPP提交技术提案1500多篇，是 3GPP中贡献最大、最有影响力的终端公司之一。

值得关注的是，目前不同险企的线上经营能力参差不齐，在此次疫情中，线上经营能力较强的中国平安等受疫情影响或大幅降低。《证券日报》记者了解到，在此次疫情中，平安人寿将线下客户经营受限的不利因素转化为强化队伍线上经营能力的契机，建立了参会、增员、培训三大线上业务支持平台，实现了新人入司、早餐会管理、创说会支持、远程培训的全面线上化管理。平安寿险通过利用“AI远程面试”的技术手段，方便代理员与客户之间的交互和代理员团队增员，该技术在此次疫情期间派上了用场。

北京市国有文化资产监督管理办公室副主任董殿毅表示 ，文化金融政策创新股权债券双管齐下，做实做深文化企业创业扶持体系，根据文化产业自身特点，还要制定文化孵化器认定标准，并出台相关的扶持政策。推动设立投资引导基金和风险补偿基金，有效撬动股权投资，支持文化企业快速发展。用信用评级与政府扶持挂钩，构建文化企业信用评级运用体系，通过设立信用评级扶持资金，有权威的信用评级机构，引导文化企业以信用促进融资良性循环。对版权评估、交易、处置平台进行规划，畅通版权流转体系。

凌晨4点，李英跟着交警队的人在张家口的中国人民解放军第二五一医院急诊室见到了岳平，他右半部分身体大面积烧伤。直到天亮，他才被转到7楼烧伤科病房。烧伤科病房外没有座椅，医院又不允许亲属在病房内陪护。大部分时间，李英只能站在走廊里踱步或靠在扶手上。偶尔碰上病房里的护士出门换药，她可以在门口看上丈夫几眼。