中文字幕人人在线

上周在纽约的一次行业盛会上，霍尔提出了他的最新预测——全球市场将出现迄今为止最大的转变，即原油需求增长即将终结。霍尔指出，自二战以来，石油需求呈指数增长。但石油消费在之后还将持续无止境增长只是一个假设，从逻辑上来讲，这是不可能的。至于导致原油需求增长停滞的原因，霍尔提出可再生能源将取代石油，他表示：

个人的作用和团队的作用是什么关系，是否团队中每个人都发挥了极大的作用，企业的评价机制是否正确，奖励机制是否正确都很重要。目前对科技企业来讲，在国家的政策、企业的政策都对研发和科技给予了足够资源支持的情况下，团队能否得到激励、奖励、成长非常重要。肯尼迪说过一句话：“Ask not what your country can do for you；Ask what you can do for your country（别老问这个国家可以为你做什么，问问你能为国家做什么）”。这是今天对科技研发人员的一个挑战。在所谓的大环境之下，科技人员自身要先做好自己，要真正的具有探索精神，真正的具有投入精神，真正的具有投入产出的概念，不能一句“机制不行”就完事了。

对此，朱明春回应，地方政府在限额内依法举借的债务实现了全部纳入预算管理和公开透明，风险是可控的，“隐性债务确实在一些地方风险比较大，其中一个原因就在于这一块底数不是特别清楚”。他说，按照党中央的统一部署，对地方政府隐性债务去年开展了摸底，全国的数据还在统计之中，其中有的数据，国务院有关部门还要进行甄别。从去年全国人大常委会组织的专题调研情况看，一些地方的隐性债务规模比较大，增长比较快，有些地方隐性债务情况要高于法定限额内债务，有些地方风险还是比较突出的。

柳传志与杨元庆一个醉心商业社交，一个深居宫殿，都已经离开一线多年，丧失了对产品的感觉，也丧失了对行业的敏锐度，这在互联网时代是最致命的。另外，企业领导人领导力最重要的特质是战略思维与感召力，而战略思维与领导力缺失正是杨元庆最大的弱点，也是联想遗失管理传统的根源。

要为这样一支庞大而高规格的研究团队设置课题并不是件容易事。此前，我在与某公司 AI 实验室负责人交流时，对方就曾透露过选题上的两难局面——一方面既要兼顾业务需求和 KPI 导向，另一方面还不能忘记前瞻性研究和技术布局。整日埋头对接业务需求容易退化为业务部门的附属团队？但面对前沿课题的不确定性，究竟该冒多大的险，才能保证既有结果又具备开创性？

记者 |陈菲遐最近，陈近因为一张无法兑现的巨额票据而苦恼万分。票据出票方为一家央企的关联方，涉及金额高达三千余万元。这张原本看上去没有什么风险的票据，却因为涉嫌构造虚假合同、设立空壳公司等种种原因，至今无法兑现。陈近所在的金融机构，也还在为这起事件“买单”。