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中央企业领导人员工作很辛苦，付出也很多，要真诚关心爱护他们。加强日常谈心谈话，及时开展思想政治工作，多些人文关怀、多些解惑鼓励、多些组织温暖，特别是当企业领导人员受到不公平对待或者被人误解时，要为他们说公道话。坚持物质激励和精神激励相结合，建立与中央企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法，对职业经理人可以采取多种方式探索完善中长期激励机制，创造拴心留人的好环境，让他们安心、安身、安业。对那些敢担当、善作为的中央企业领导人员，要大胆使用、敢于重用，树立提拔重用一个、激励一片的良好导向；对那些不作为的，要坚决调整、及时处理，形成调整处理一个、教育一片的警示效应。对那些在企业改革发展、党的建设中作出突出贡献，以及在完成重大专项和重大改革任务、处置突发事件等工作中表现突出的中央企业领导人员，及时予以表彰、大力宣传，营造尊重企业家价值、发挥企业家作用的浓厚氛围。

高峰强调，下一步，我们将紧紧围绕打造新时代改革开放新高地的目标，积极推动自贸试验区在重点领域和关键环节改革创新，探索中国特色自由贸易港的建设，进一步压减外商投资负面清单。在推进制造业和服务业市场开放，继续提升贸易投资自由化便利化水平、推动更高水平的知识产权保护等方面先行先试，努力形成更多高质量的可复制可推广经验，推动形成更高层次的开放型经济新格局。

在网易的2018年Q3财报中，游戏业务的地位也逐渐被电商所替代。第三季度，网易电商业务净收入达到了44.59亿元，同比增长了67%。2018年，iG夺得《英雄联盟》S8冠军的高光，照亮了整个游戏行业。在游戏里产生的电竞，随着直播的兴起，也度过了最初的发展阶段，走到了生长期。国内的电竞俱乐部和专业培训团队兴起；大批的职业选手收入开始走向稳定。

为整理好银河系恒星的“家谱”，2013年，澳大利亚和欧洲天文学家启动了“用高效和高分辨率多元素摄谱仪进行的银河系考古学”（GALAH）项目，旨在观测超过100万颗恒星。该摄谱仪安装于英澳天文台。与以往研究相比，GALAH测量的恒星最多，且测量精度最高，这将有助于天文学家洞悉银河系的形成和演化历程。18日，GALAH首批对34万颗银河系恒星的观测结果出炉。

来源：法制日报责任编辑：张申6月17日上午，一名“小升初”家长的朋友圈截图迅速刷屏，截图显示这位家长的女儿在铁一中滨河学校面谈后，品德修养是0分。华商报记者来到了铁一中滨河学校门口，这里聚集了一些家长，他们中有的孩子品德修养是0分，有的品德修养仅为1.67分。王先生告诉华商报记者，他的孩子面谈后情绪失控，因为孩子创新实践为0分。家长希望能够看到孩子面谈结束后签字的原始成绩单和面谈时的监控视频。

此外，丸美股份前三季度毛利率达到71%，而同期珀莱雅和上海家化的毛利率分别为63.85%和61.63%。对于公司保持高毛利的原因，孙怀庆认为，这得益于公司17年专注眼部护理。“其实我们分类别的产品，比如眼霜品类，和同行业可比上市公司的毛利率是一模一样的，但是我们眼霜的销量高，他们的眼霜销量只占公司产品的5%，而我们占30%，所以整个的毛利率就提高了，这是产品结构问题，而非产品毛利率高。”孙怀庆说道。