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参与调查的劳动密集型企业中，近六成存在员工老龄化趋势，28.7%老龄化趋势明显。相较其他类型企业，劳动密集型企业员工老龄化趋势最为突出。最近，有机构发表报告指出，所调查企业中，超半数存在劳动力老龄化趋势。媒体援引报告撰写人的解释说，“所谓劳动力的相对老龄化，是指在劳动力群体中，50岁以上人口所占的比例偏高。该比例越高，说明劳动力老龄化现象越严重。”报告还指出，在参与调查的劳动密集型企业中，近六成存在员工老龄化趋势，28.7%老龄化趋势明显。相较其他类型企业，劳动密集型企业员工老龄化趋势最为突出。

愿景基金投资的下限是1亿美元，但大多数都在5亿至几十亿美元之间，通常对应着一家公司20%至40%的股份。“这戏剧性地改变了投资游戏，”美国建筑初创公司Katerra的首席执行官Michael Marks评论道。“科技公司正在成为估值十亿美元的企业。我认为软银只是第一个看到它可以部署更多资本并获得高额回报的公司。它通过过度投资来选拔获胜者。当然这可能有巨大的风险，不会成功，但我认为会成功。这是一个非常惊艳的实验，”Marks说。

对比之下，同期公募基金的总规模为11.6万亿元。也就是说，天弘余额宝一只基金的规模就已占到彼时公募基金总量的13.62%。沪上一位市场分析人士指出，过于庞大的基金资产规模往往导致难以寻找合适的投资标的以及时刻可能存在的风险准备金难以支付大额赎回的隐患。

同时要研究实施境外人才个人所得税税负差额补贴政策；对境外进入物理围网区域内的货物、物理围网区域内企业之间的货物交易和服务实行特殊的税收政策；扩大新片区服务出口增值税政策适用范围；研究适应境外投资和离岸业务发展的新片区税收政策；在不导致税基侵蚀和利润转移的前提下，探索试点自由贸易账户的税收政策安排等。

49.9%，这是2016年重庆民营经济增加值占全市GDP的比重。这一比重，低于全国平均水平。在民营经济发展活力不强背景下，2017年8月28日，重庆市公安局正式推出《30条》，以图从优化服务管理，打击违法犯罪和规范执法等方面为民营企业营造良好法治环境、营商环境。

假如全社会是充分就业的，那么，要想有一部分企业或行业年轻化，就必须有另一部分企业或行业相对老龄化，以容纳40~60岁的劳动年龄人口。20年前，中国之所以能做到绝大部分企业或行业年轻化，有其特殊的时代背景。当时中国劳动力严重供过于求，所面临的问题不是能否避免失业，而是在根本避免不了失业时，让哪些人失业，全社会损失会少一些？是让高劳动生产率的青年劳动力失业呢？还是让低劳动生产率的中年劳动力失业？这意味着20年前城镇中年以上职工大量下岗，是不得已的，是具有历史合理性的。但这种合理性又是有限的，因为这毕竟使中年下岗工人落入了“工作嫌老、退休嫌小”的窘境。前些年，延迟退休之所以会遭到那么多人反对，一个重要的原因是替大龄劳动者就业问题“背锅”。