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实施街道办事处条例，抓好乡镇机构改革，建立街道乡镇职责清单制度，做好协管员队伍下沉、整合和规范工作。推动物业管理条例制定和实施，建立健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等共同参与的议事沟通、协同治理机制，将物业服务管理纳入社区治理体系。持续开展物业突出问题专项治理，全面提升物业服务管理水平。

责任编辑：王帅新华社第比利斯3月7日电（记者李铭）格鲁吉亚国家疾病控制中心7日晚宣布，该国当天新增4例新冠肺炎确诊病例，累计确诊病例达到13例。格国家疾病控制中心主任卡姆科莱利泽说，新增确诊病例都有伊朗或意大利旅行史，或是密切接触者。格鲁吉亚2月26日确诊首例新冠肺炎病例。截至7日晚，格鲁吉亚已确诊13例新冠肺炎病例，另有约180人处于医学隔离观察状态。

责任编辑：李昂钱治亚表示，此次IPO募集的资金会在产品研发、技术创新、门店拓展，以及品牌建设和市场培育上保持持续的大规模投入。在未来很长一段时间内，瑞幸都会坚持对用户进行补贴。她提到，从目前数据来看老用户留存率很高，回头客达到89.6%。瑞幸的财务状况一直被外界关注，大规模补贴之下，瑞幸一直处于亏损状态。对于亏损的之一，她回应称，亏损符合瑞幸的预期，通过补贴快速获取客户是既定战略。瑞幸会持续补贴三年到五年，目前不考虑盈利。她还强调，通过降低门店成本，获客成本，提高产品品质，降低产品到手价格，实际上是一整套系统性的成本结构创新，不是简简单的价格补贴。用户选择瑞幸是从品质、价格到便利性综合考虑的结果。

店员|公司闭店前 要求我们提高业绩一个以前的家有儿女的水育老师告诉记者，她是在去年初到京投港店入职的，店里所有的促销活动都是总公司决策的，在闭店前两个月，公司借着世界杯的由头，一直在做各种促销活动，鼓励宝爸宝妈消耗卡的次数，虽然力度比平时大，但是反响并不是太好。而对于促销方面，一直是店长和店促的工作，她就不清楚了，只知道她们每个月都会定目标，完成了会给提成，去年6月份后她们就没再发工资，“当时店长找了公司几次，也没有解决，在之后我们干脆找任筱去了，因为公司一直在用她的卡给我们发工资。”在去年8月份，她才认识了任筱。

社区拼团的难点在于团长管理、维系客流以及供应链优化。大部分社区拼团企业的模式是，寻找宝妈、社区保安或周边便利店店主担任团长，将周围居民拉到微信群里，分享商品链接。团长每单可获得10%左右的利润，拼团企业不负责社保。这会造成社团忠诚度不高、在职时间不长、服务质量不稳定的问题。

责任编辑：张义凌一季度人民币普惠金融领域贷款增长14.4%记者陈果静报道：中国人民银行日前发布的《2019年一季度金融机构贷款投向统计报告》显示，一季度普惠小微贷款增长持续加快，企业中长期贷款增长基本稳定。数据显示，2019年一季度末，人民币普惠金融领域贷款余额15.57万亿元，同比增长14.4%，增速比上年末高1.9个百分点；一季度增加7193亿元，同比多增2692亿元。2019年一季度末，普惠小微贷款余额10.05万亿元，同比增长19.1%，增速比上年末高3.9个百分点，一季度增加5529亿元，同比多增2899亿元；农户生产经营贷款余额5.18万亿元，同比增长6.6%；创业担保贷款余额1132亿元，同比增长8.6%；助学贷款余额1028亿元，同比增长13%。