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不过，社保费征收部门明确后，企业的抱怨也随之而来：明年起企业社保成本必然提高，从而加重企业负担，不少员工则要体验到手工资减少的心理落差。“企业的用人成本越来越高。”赵先生说，“吃、喝、住、行等生活成本都在增加，特别是房价。员工为养活自己要求提高工资，导致企业用人成本增加。今年上半年我们就给技术人员至少加薪10%，否则他们要跳槽。”

如今看来，董明珠的这一评价或是一语成谶，或是对珠海银隆情况早有了解。而在今年早些时候，有关银隆遭遇经营困局的消息不胫而走时，总裁赖信华曾在媒体采访中表示，董明珠没有参与银隆管理，但有时候会和她交流。洛阳银隆首台整车下线珠海银隆风波不断的同时，作为其重大在建项目之一的银隆新能源（洛阳）产业园（下称“洛阳银隆”）近期却屡屡传出新战果。

巨景投顾：今天股指以小幅震荡走势为主，多空进入力量均衡状态，股指向上有2700点平台的强压力，向下有2500点的强支撑。短期走势在此区间波动将是大概率。机会上可留意受益于“双十一”概念的相关公司。湘财证券：金融股短期虽然出现连续大涨，但这并不能说明牛市已经来临，2400点宣告了政策底的成立，但市场的反应需要时间去运行，短期操作切勿追涨。

截至7月18日，该基金今年以来收益率为-10.36%。从长线来看，近一年、近两年、近三年，收益率为分别为-19.09%、-22.96%、-18.86%。该基金三年来的各个阶段均以亏损告终，损失惨重。民生加银新动力混合A的基金经理为黄一明，2018年9月19日开始管理，截至7月18日，其掌舵民生加银新动力混合A的任职期回报为-18.86%。黄一明在同一时间接手管理的另一只基金民生加银精选混合在其任职期间也亏损严重，任职期间涨跌幅为-16.64%。

该项目网下投资者报价集中度大幅下降，总体对主承销商出具的投价报告认可度不高，申报低价的比例显著上升，出现相关报价平均数孰低值与最终定价均低于投价报告建议区间下限的情况，为科创板发行定价首例。四季度以来21只科创板新股上市 7只券商资管产品获战略配售超5亿元

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