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在庭审中，检方指控孙某涉嫌故意伤害罪和虐待罪。根据检方指控，2013年3月以来，被告人孙某因多种原因，采取竹棍及绳索殴打、手脚殴打、电线捆绑、罚跪、罚站等方式致鹏鹏全身多处受伤。2017年3月底，孙某将意识不清的鹏鹏送到医院救治，经司法所鉴定，鹏鹏的损伤程度属重伤一级，颅脑损伤符合钝性外力多次击打头部所致，徒手打击可以形成，摔跌难以解释。

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在章燎原看来，三只松鼠必须采用代工的方式，“我们要提供一个家庭零食必需品的解决方案，其他公司提供不了，因为他们自建工厂会累死，我们三年建100家很容易。假设一家工厂需要投资1000 万，每一家投资200万，给他们确定性订单，工厂老板们跑得比谁都快，（工厂）平地而起。”

《印度时报》社论认为，对于想要实现梦想的企业家来说，印度是特别有挑战性的地方。企业不得不花费大量时间和资源用于监管环境。除非这种情况发生改变，否则实现5万亿美元经济体的目标仍有很长的路要走。上个月，莫迪政府提出了在5年内将该国打造成为5万亿美元的经济体。《印度时报》的文章还提到，2017至2018年度，印度7.77万亿卢比的税收陷入法律纠纷，这个规模相当于全年实际税收的41%。

净利润率的直接反应着企业经营状况。大幅提升的净利润率也直接推动了现金流大幅增加。由此，我们便要继续追问：近三年，陕西煤业在运营层面上，发生了怎样的根本性跨越，从而催生这样的竞争力？去产能政策的典型样本无须多说，陕西煤业正是15年以来去产能政策之下的典型样本。

@劳动光荣i：我们单位也有这个活动，只是到了18万步有奖励水杯之类的东西，没走够也没惩罚。广东法盛律师事务所律师刘丰茂表示，公司强制以步数统计作为考核工具并据此罚款无相关法律依据，如员工为完成考核任务而占用下班时间的话，可以主张加班，但需举证证明系为完成考核，实践中员工可能较难举证。如下班回家后，为完成考核又特意出门跑步、走路等而受伤，存在主张工伤的可能，但一样可能较难进行举证。