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判决一出，多家媒体争相报道，称这起民营企业与国企诉讼12年的“千亿矿权”争夺纠纷终获胜诉，是一起优化营商环境、维护民营企业权益的的标志性案件。但凯奇莱公司的核心诉求，附有千亿矿产资源价值的探矿权发生转移了吗？最高法院的终审判决书里写道，“凯奇莱公司关于判令西勘院向其转让……煤矿探矿权的上诉请求，缺少探矿权转让的合同依据，不符合法律、行政法规对于探矿权转让的规定，本院不予支持。”

市国资委相关负责人也表示，《北京市国资委监管企业工资决定机制改革实施办法》正在制定当中。下一步，市属企业将抓紧制定本企业工资总额预算管理制度，编制2019年度工资总额预算方案，及时报送履行出资人职责机构审核后实施。市国资委强调，各企业制定和完善工资总额预算管理制度，要在所属各级子企业中层层落实改革要求，实现工资预算“全覆盖”；对接财务全面预算管理，以提高人工成本投入产出效率为目标，实现人工成本“全预算”；挂钩经营业绩考核，将各级企业的经营责任和考核指标，分解落实到工资总额管理中，实现考核分配“全挂钩”。

近期，北京市朝阳区互联网金融协会发布公告《关于朝阳区内第一批失联P2P网贷机构的提示》。据了解，北京市朝阳互金协会通过查询国家企业信用信息公示系统，发现该辖区内有部分P2P网贷机构因失联已被工商部门列入经营异常名录。第一批失联P2P网贷机构名单里包含19家平台，分别是壹世纪、睿信贷、钱篮子、中财微银、存钱罐、豆包金服、厚德贷、脸贷网、中智魔方、小红理财、理财快线、海佛金融、投贷宝、有鱼金服、百合贷、帝华创投、启德财富、艺融网、鼎盛盈通。

去年11月，新西兰通信安全局突然以所谓“国家安全风险”为由，反对新西兰的电信服务商斯帕克电信公司使用中国华为公司的5G设备，这被一些西方媒体炒作为“新西兰禁用华为”，也一度让中新关系蒙上了一层阴影。华为公司是否能够参与新西兰5G建设这个问题，受到了各方的高度关注与热议。

日本乒协近日也在官网上详细说明了ITTF新规则的一些关键点，日本媒体称新规则对于中国队不利。在刚发布的新排名中，日本选手的排位发生大幅度的变化，特别是日本女乒队员的排名均提升：石川佳纯位居第4，伊藤美诚从第9上升至第5，这也是她个人的最高纪录。早田希娜、加藤美优分别升至第11、13位，都刷新个人的最高排名。男子选手除了水谷隼，也是普遍排名提升，丹羽孝希从第8升至第6，张本智和从17位升到个人最高的第11位，“这名年仅14岁的天才少年已经离目标的top10不远了。”而中国男乒选手排名普遍下滑，拱手让出首位之外，马龙和张继科等人大幅下降。

对于京津发展走廊和京雄发展走廊，该负责人表示，前者串联中心城、通州、大兴、津冀地区，后者串联中心城、南部地区、雄安新区。这位负责人说，要发挥功能组团的连接作用，完善便捷高效的交通组织，促进功能产业梯度转移，优化生态环境，形成京津冀协同发展各种要素流通与集聚的“大动脉”。