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从归属母公司净利润来看，招行是唯一一家同比增速在10%以上的，大部分股份行的增速在4%-7%之间，浦发和民生增速偏低。去年监管要求银行加大不良确认力度，逾期90天以上贷款全部纳入不良，导致半数股份行出现不良率上升的情形，总体呈现“四升三降一持平”。华夏和中信上升了0.09个百分点，民生和平安上升了0.05个百分点，光大银行持平上期，招行、浦发和兴业则同比下降了0.25、0.22、0.02个百分点。

为与现有研究比较，我们同时使用了HP滤波方法测算，选取的指标是通常使用的广义信贷/GDP 、广义信贷实际增速、房价实际增速。从结果（图4）看，2008年以来也可以划分为三轮金融短周期，转折点跟前述广义社融增速转折点判定法基本接近。这也表明，金融短周期的划分结果具有稳健性。

涉事小区业主向新京报记者反映，该小区有楼房2016年曾出现裂痕。根据罗湖区政府官网信息显示，2016年11月15日，中建五局负责人与和平新居管理处负责人因修建地铁9号线梅林线造成和平新居楼体出现的裂缝及地面轻微下陷等安全隐患进行维修方案的商讨。

固定收益类基金维持信用底仓把握绝对收益1月社融增速同比抬升，信用环境边际改善，但社融超预期增长主要源自票据融资和短期贷款抬升，结构变化使得市场对宽信用政策实际效用仍存在分歧，同时货币政策仍旧维持相对宽松基调，短期内债券市场出现明确拐点或突破仍需基本面数据验证。目前来看，由于长端利率债已下行至历史低位、市场风险偏好显著提升且A股短期波动性增强，利率债大概率呈现震荡行情，波段机会较弱；信用债整体表现仍将好于利率债，但在信用风险事件加速爆发背景下，投资者择券及信评实力继续经受考验；此外，转债市场超预期上涨后性价比相对年初有所下降，但供给扩容及个券分化背景下仍存在一定投资机会，不过对投资者趋势把握、风险控制及择券能力的要求相应提升。

8、做好基金经理最重要的是？做好被动跟踪指数的基金经理，最重要的有两点吧：第一是投资管理工作的不断优化，在基金合同的范围里，积极履行投资管理人的职责；第二是挖掘工具型产品的属性，配合做好投资者教育和投资者服务工作。一方面传播正确的指数基金投资理念方法，另一方面为客户提供优质的投资决策信息。

（四）以监管导向加速行业文化形成行业文化建设应以行业为主，强化自治、自律作用，监管部门要加强政策引导，完善制度机制，形成奖优罚劣的良好氛围。一是要突出社会责任导向。各证券基金机构要自觉践行社会责任，在发展普惠金融、绿色金融、金融扶贫、投资者教育保护等方面加大资源投入和工作力度，做有担当、有格局、令人尊敬的企业，塑造良好行业形象。针对广大中小微企业融资难、融资贵的痛点问题，行业机构要充分发挥贴近实体、贴近投资者的优势，深耕细作，发展一批专业的普惠金融服务机构，成立专门的普惠金融部门，提供高质量的专业服务。二是要与监管分类挂钩。实施差异化的资格准入，为积极服务国家战略、履行社会责任、满足大众金融需求的行业机构留足空间，给予政策扶持。完善证券基金机构分类评价政策体系，研究设立职业道德与行业文化建设专项指标，强化综合考核，发挥好差异化监管的导向作用。三是要强化监管硬约束。加大对文化建设薄弱、内部控制失效公司的日常监督检查，对部分道德风险多发、行业反映强烈、社会影响恶劣的机构和人员开展专项检查。对严重背离行业文化精神的违法违规行为“出重拳”“下狠手”，严字当头，落实“双罚”与“终生追责”，将严重影响行业声誉形象的“害群之马”及时清理出行业。