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其次，通过各种方式，关心、关爱干部，对症下药，帮助干部特别是基层干部纾解压力。有专家建议，有条件的部门可通过建设心理减压室等方式，给工作繁杂的基层干部提供日常解压的空间，为排解其不良情绪找到有效出口。今年5月，中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出，坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。在不少人看来，这为关心、关爱干部提供了重要遵循，有助于提高干部的抗压能力。

首只市值法货币基金申报至今已历时一年多，业内也曾召开过多次关于市值法货币基金的研讨会，深入探讨产品的运作细节和流动性管理要求。今年4月，监管层下发浮动净值型货币市场基金内部审核指引，提出九大试点要求，浮动净值货基的发行开始步入“快车道”：7月12日，嘉实、华安、汇添富、鹏华、中银、华宝旗下的浮动净值型货币基金拿到批文；8月9日，华安现金润利浮动净值型发起式货币基金开始发行；8月14日嘉实融享浮动净值型发起式货币基金正式成立。

值得注意的是，马云卸任阿里集团CEO前已经为阿里搭建了清晰的发展框架。2013年初，阿里拆分为天猫、物流、航旅、聚划算等25个事业部，原来淘宝、天猫、阿里巴巴的B2B架构被彻底打破。随后中台战略、班委制等变革举措，均在促使阿里的组织架构日趋成熟。

其中很大一部分损失是由于研发支出的大幅增加，我怀疑这部分支出正被用于自动驾驶汽车的开发。第一季度的研发支出是前一季度的6.5倍。无论如何，即使没有研发支出的增加，本季度仍将是他们最大的亏损。这说明无法适当地扩大规模。Lyft赚得越多，他们亏得就越多，这让我对他们能否盈利几乎没有信心。

“起飞后，整个飞行过程，她都不停地写书面材料，又找乘务员配合她报警。声音特别大口气特别嚣张。还不停的，在手机上翻出照片指着上面的某些人物，让空姐和空少轮流来认，这位是某某领导，你们认出是谁了吗……感觉就是在显摆她和领导们的关系，唾沫横飞，声音大得盖过了飞机的发动机轰鸣声……”

这一任命，意味着中核与中核建完成合并后，新中核集团管理层终于落定：原董事长王寿君到龄退休，新任董事长余剑锋此前担任中核集团总经理，新任总经理顾军此前担任中核建集团总经理。今年1月底，国资委宣布经国务院批准，中核集团与中核建集团实施重组，中核建整体无偿划转进入中核集团，不再作为国资委直接监管企业。