稀缺资源 刘玥

化妆类莎莎国际（00178）　　　1.67元　　　跌2.34%卓悦控股（00653）　　　0.10元　　　无升跌欧舒丹　（00973）　　16.02元　　　跌0.50%珠宝钟表类迪生创建（00113）　　　4.33元　　　无升跌周生生　（00116）　　　9.02元　　　跌0.22%

虽然中高端人才市场呈现供需两旺的大趋势，但这个群体招聘线上化率仅为1%，对于猎聘而言，还有广阔的市场空间有待开发，这意味着这个赛道的市场空间足够深厚。三、中高端市占率第一，猎聘凭什么？不过，也要认识到，招聘领域是一个激烈竞争的市场。当中既有行业老江湖--前程无忧、智联招聘，也有近年崛起的新势力--BOSS直聘、拉勾，还有国内外致力于社交新玩法的LinkedIn、脉脉，此情况下，猎聘又凭什么从中脱颖而出？

原油行情分析：高位震荡，区间参考55.02-57.88，分别是2月25日低点和3月1日高点；不过，KDJ死叉信号延续，MACD顶背离后初步死叉，油价连续两个交易日承压57.00附近阻力，K线高位吞没看跌信号仍在，后市仍偏向震荡下行，初步支撑在20日均线55.55附近（接近3月1日低点），然后是2月25日低点55.02附近支撑，若失守该位置，则有望打开较大的下行空间。进一步较强的支撑分别在2月14日低点53.08和2月11日低点51.23附近；布林线下轨51.99附近也存在一些支撑。上方初步阻力在10日均线56.41附近，升破该位置前，倾向于看空后市；隔夜高点阻力在57.15附近，若意外收复该位置，则增加短线看涨信号。

这一切，让中国在高科技上的软肋暴露无遗。不过，这也使得上至中央，下至百姓，都更加清楚，转型升级必须依靠科技创新，而且时不我待。毫无疑问，国家将会更加坚定更加迅速地向中高端产业迈进，源源不断的中高端人才需求就此释放。所幸，我国高等教育人才持续增加，截止2018年底，23-60岁本专科人才存量近1亿，其中2018年新增本专科生753万，未来新増大学生数若保持年増1.5%，十年后23-60岁本专科人才存量将达1.78亿。对比大学教育代际普及率，2017年美国达74%，而我国仅为35%，换言之，我国高等教育的扩容空间仍然很大，大学生人数持续增长并非难事。

以下为离别信全文：亲爱的同事们：根据中央决定，今天我将离开中国联通，到中国通用技术集团任职。离别之际，过去的一幕幕场景再次浮现在我的眼前，挥之不去，难以忘怀。弹指一挥间。从我2008年到中国联通，迄今已是11个年头。这些年来，我们共同经历了从融合重组到混合所有制的重大改革，共同见证了公司从世界500强到419位到第241位的跨越式发展，共同促进了通信业从2G到3G、4G的飞速演进，共同经受了党和国家重大活动、抗震救灾等通信保障任务的考验，共同分享了2008北京奥运的喜悦，共同书写了互联网化运营转型的新篇章。这些成绩，归功于党中央、国务院的正确领导，归功于社会各界的大力支持，更归功于中国联通广大干部员工的共同奋斗。在这里，我向大家致以由衷的敬意和深深的感谢！

瑞银外汇策略师Vassili Serebriakov表示，加拿大就业市场的总体趋势仍然强劲，不认为它会推动加拿大央行立即减息，但风险显然正在上升之中，保持对加元的“适度看跌”。通胀数据走弱 货币政策作用狭窄？宏利资管首席经济学家Donald表示，除非前景进一步恶化，否则加拿大央行不会降息。加拿大核心通胀连续6个月处在或略高于2%，新增就业维持稳健，第三季度零售销售量尽管温和但也是年内最佳，这样的经济并不会促使加拿大央行降息。