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谭中和说，工资分配制度改革必须与经济社会发展阶段相适应。新中国成立后到改革开放前，中国生产力水平较低，长期实行“平均主义”政策；改革开放初期，国家实行让一部分人先富起来的政策，在分配环节上更多强调效率原则，合理拉开收入差距，调动了各方面积极性，使生产要素的活力竞相迸发。进入21世纪，特别是中共十八大以来，工资分配原则更加关注社会公平，更多关注低收入群体，着眼于缩小不合理的收入分配差距，这种政策的调整与经济体制改革进程相适应，与经济社会发展阶段相适应，符合中国实际，有利于经济社会发展更加协调。

分别来看，今年1月，保险监管系统对利安人寿下发《撤销行政许可决定书》，称其股东雨润控股在2015年11月的增资申请中，违规代持股份，决定撤销其相关变更注册资本的批复，并要求其3个月内完成变更手续。3月之期将至，利安人寿披露“清理”违规股权信息。

另一方面，部分保险公司股东存在管理行为不规范的问题。具体来看，违规险企股东存在未书面通知股权质押、解质押行为，险企章程股权相关记载不规范，未及时、规范报备股东关联关系、股权变动事宜等问题。对于保险公司股东频繁出现的违规现象，经济学家宋清辉分析称，“这与当时保险公司股权相关管理办法不完善有关，违法成本太低导致部分保险公司股东肆无忌惮，置监管措施于不顾。”

以下为吕艺回应全文：一场能够分清人性善恶的饭局已经看到巩振兵通过易到公司发布的公告本来我都不想回复了，怕伤害到易到的形象，但对于公告内容当时在场同事非常气愤，要求我正面回复。巩振兵恶意抹黑我和在场同事说这场饭局是“构陷”、“鸿门宴”，肯定会造成这些同事在未来的工作中遇到困难或被另眼相看。

奥维云网数据显示，2013年以来，中国彩电市场的平均尺寸从39.9寸扩大到48.9寸，平均价格却从3576元下降到3119元。整个彩电品类的净利润率也只有1.3%，远低于厨电和小电。“对于彩电行业来说，产品升级是一条有确定性的路。新技术刺激市场需求，为打破困境提供可能。”朱圆圆说。

对于2008年的再次出山，柳传志后来给出的解释是，“业务问题其实杨元庆处理得非常好，他的能力在业务上比（当时）做CEO的那个美国人看法更正确，但是怎么能够让那些董事信任杨元庆，主要还是中国人跟美国人的关系问题。”据柳传志回忆，当时眼看着市场逐渐削弱，杨元庆主动向董事会提出要亲自领一支队伍开发产品。但这反而引起了董事会外国董事的不满，因为这会把成本大幅度提升，以前的优势就没有了。“后来，我采取了具体办法，就是我自己出来，再担任董事长，我和杨元庆配合。”柳传志称。