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对于一些中小型企业来说，他们自身的技术管理条件和保障措施条件比较难实现，其自身要进行“灵活用工”会受到许多客观阻碍，但这部分企业的人员运作对于“灵活用工”的需求却十分之大，这时候他们往往需要借助专业的互联网人力资源“灵活用工”平台来实现零工招募。通过互联网平台，企业可以获得包括信息发布、匹配、确认、考核的一系列流程服务，使得企业可以将精力放在业务生产上，节省时间、人力成本。
“我来这有1年多，大概有十四个救生圈被破坏了。” 河南太极园林景观工程有限公司相关负责人表示，该公司在所负责河段的岸边置办救生圈后，时常发现救生圈及警示牌被偷盗或破坏，工人索性就将新置办的救生圈锁了起来，钥匙由在附近工作的工人保管，需要时可及时解开。
中国不会打压任何外资企业，不会歧视任何外资企业，我们会坚决保护外资企业在华的合法权益。中国政府仍将进一步推动市场开放，推动投资自由化便利化，加大外商投资权益的保护力度，营造更加稳定、公平、透明、可预期的营商环境，为外资企业提供更加优质的服务，使中国始终成为最具竞争力的外商投资热土。谢谢。
到这种机构工作，徐颖的家人起初不太理解。“好像社会上的价值观认为只有财务自由了，才可以不为钱工作，我女儿也说‘你干嘛啊，我们又不是百万富翁。’我说只有百万富翁才能做慈善吗？其实就是一种生活方式而已。”家里人很快就支持了徐颖的选择，徐颖告诉紫牛新闻记者：“我先生后来受到我的感染，也加入到慈善组织了，因为他一直说生活没有目标，不知道活着为什么。他本来有一点抑郁倾向，跟我一起参加活动，我看到他的脸上露出笑容。我女儿也成为志愿者了，后来还发展她的同学。”
八、优化营商环境，提升小微企业融资能力（二十）引导提高小微企业自身信用水平。推动地方政府加快小微企业服务平台建设，为小微企业提供财务、税务、人力、法律等配套服务。引导小微企业聚焦主业，健全财务制度，守法诚信经营，不得伪造材料骗取贷款、补贴，合理选择融资方式，控制融资杠杆，实现可持续发展；加快转型升级，在培育核心技术、核心工艺、核心能力上下功夫，提高自身市场竞争力。
同时，记者观察到，幸福人寿2017年度的退保支出也较上一年度同比增长了31.79%。而官方披露的2018第一季度偿付报告中显示，幸福人寿第一季度的亏损高达8.65亿，核心偿付能力充足率116.83%，较行业平均水平低了很多。一季度净利润亏损主要原因是什么？幸福人寿相关负责人在接受《国际金融报》记者采访时表示：
