5g/24.com

对此，有专家认为，新生事物需要成长的时间和空间，在摸索阶段，如果能借助一些相对成熟的力量，比如在产业领域内发展较好的企业等，其实是有利于人工智能教育的开展的。■声音给孩子“不深入研究”的选择权猿编程总裁李翊认为，人工智能需要有扎实的编程、算法、数学基础，还需要与其他学科知识融会贯通，甚至还需要有一些天赋。因此，从小抓起，搭建人工智能人才的培养体系十分重要。此外，人工智能的真正意义在于对各行各业的渗透和影响，即使不从事专业的人工智能领域，也需要对其有认知、有感觉。

尽管苹果公司在上一季度财报中称将不再公布iPhone的销售数据，但是已经有迹象表明，苹果可能在最新的季度中被华为等国内手机厂商抢去不少份额，尤其是在对企业客户的市场。Canalys分析师贾沫对第一财经记者表示：“现在华为在中国的企业客户市场非常强势，除了华为，由于vivo等厂商品牌得到了提升，也纷纷开始做企业客户市场了。”

芯片也是一个万亿级的大市场。在中兴通讯被禁后，中国的“自我造芯”意识觉醒。董明珠称要投入500亿元做芯片。但是，对于这个宏伟的造芯计划，格力电器以前的董事长、董明珠发迹的伯乐朱江洪并不看好。手机、新能源汽车、芯片，只要有一个行业做起来，格力电器要实现6000亿元的大目标，就不难。但关键是董明珠做手机、做新能源汽车，都有一段时间了，目前还看不到任何成功的迹象。而芯片是一个长期的，系统化的工程，难度要比做手机、做新能源汽车更大，成功的可能性更小。

校外培训更是通过考级来不断巩固这样一个消费市场。正像一些消费者需要名牌来表明自己的身份一样，各种考级和证书也是一种校外培训的炫耀品。大部分的学生参加了许多课外班以后，考级和证书就成为最好的刺激和炫耀。对于孩子来说，获得一个证书是一种刺激；对于家长来说，一个级别证书也是一种炫耀。

可以说，在政府层面，Facebook有惊无险地渡过了这场危机。不过，它在公众中的声誉显然受到了难以弥补的损害，比如埃隆·马斯克坚决删除了SpaceX和特斯拉的Facebook主页以示抗议，这也许代表了很多对数据隐私问题敏感的网络用户的态度。

干部与专家队伍建设要对准作战胜利，建立稳定的职员体系。成功的反面不是失败，而是平庸。我们要避免干部队伍四平八稳平庸化，避免华为成为一家平庸的公司。我们的干部要有锐气，不要暮气，偏执狂和“疯子”才能成功；我们将继续敞开怀抱，拥抱全世界的科学家，也要加强专家循环成长，“全科医生”和“专科医生”循环起来，通过考试考核来淘汰“南郭先生”；我们要通过职员体系建设，建立稳定、高效高质的运营体系和团队。