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2、资管新规将展现更深远影响中证君：2018年，资管新规及其一系列的配套文件成为整个资管行业发展的总纲领。对于公募基金的影响也已经开始显现。未来还会有哪些更深远的影响呢？公募人士：目前可以预计的是，公募会更着力打造特色权益产品，尤其被动权益产品会进入“寡头”竞争时代，大公司会加强在各类ETF上的布局以及产品的工具属性，加强和银行理财子公司的合作。

对黄卫华的申辩意见，我会认为：其一，2018年7月17日、23日、30日，2019年5月22日、23日我会主动或通过深大通员工联系黄卫华要求其接受询问，黄卫华多次拒绝，虽然其提供了各种理由进行解释，但从整体上看，其长时间、多次反复未按照要求接受询问，消极对待、抵触检查、调查的主观故意明显，影响了我会检查、调查工作正常进行。其二，深大通北京分公司在2018年7月23日存在拒绝提供周例会文件资料等重要证据的行为，2018年7月30日存在擅自转移、隐瞒存有周例会文件资料等重要证据的电子设备的行为，截至调查结束，周例会文件资料等材料仍未提供；黄卫华作为深大通北京分公司负责人，未能有效组织、协调单位及员工配合检查、调查，应对深大通北京分公司及相关人员的前述行为负主要责任。

几经股权变动，3家初始股东已经退出，6家股东为新加入。年报数据显示，自成立以来，吉祥人寿持续亏损且亏损幅度进一步加大。由2012年亏损0.72亿元到2017年亏损4.55亿元，总计亏损达13.4亿元。对此，吉祥人寿书面回复时代周报记者，“规模保费、原保费收入等重要业绩指标一直处于持续增长的态势，在尚未形成规模经济效益的情况下，不可避免地造成了暂时性成本费用支出与收益不匹配的状况。”

对姜剑的申辩意见，我会认为：其一，根据《证券法》第一百八十一条规定，国务院证券监督管理机构依法履行职责，进行监督检查或调查，应当出示监督检查、调查通知书；未出示监督检查、调查通知书的，被检查、调查的单位有权拒绝。由此可见，我会进行检查、调查时，出示监督检查、调查通知书是法定程序之一，而被检查、调查对象配合签收监督检查、调查通知书从而促使检查、调查工作能够顺利推进，是《证券法》规定有关单位和个人配合我会检查、调查工作的必然要求。姜剑在客观有条件的情况下拒绝签收监督检查通知书，采取抵触、对抗行为，本身即体现了对我会检查、调查工作的不配合。其二，根据《证券法》第一百八十条第四项的规定，我会依法履行职责，有权查阅、复制与被调查事件有关的通讯记录等资料。姜剑在我会检查、调查过程中拒绝提供本人使用的手机，导致我会无法查阅、复制相关通讯记录；姜剑先后于2018年7月18日、19日、30日，2019年5月20日、22日，在多个地点、通过多种途径核实调查人员身份后仍拒绝接受询问，抵触检查、调查的主观故意明显，影响了我会依法履行职责。其三，姜剑虽然名义上未在深大通担任职务，但实际上其对深大通的影响和控制，已经超出了实际控制人通过股权控制关系间接参与深大通经营管理的范畴，其在人事、运营等多个方面直接控制深大通的经营管理，应当对深大通及相关人员拒绝、阻碍调查、检查的行为负最主要责任。

据数据和相关公告，截至2月11日，今年已有三家银行发行了675亿元可用于补充资本的债券，包括15亿元二级资本债、260亿元可转债和400亿元永续债，均在1月发行完毕。三债齐发与去年同期相比，今年银行资本补充出现三大新特征。一是资本补充工具更丰富。在监管层的鼓励下，国有行开始发行永续债补充其他一级资本。二是发行额度显著增加。去年首月银行所发可补充资本的债券总额不到今年的三成。三是发行主体多样化。相比去年同期仅有城商行、农商行参与，今年股份行、国有行、城商行一齐上阵。

此时周涛突然离开吉祥人寿着实让人意外。官网资料显示，在就职吉祥人寿前，周涛2008-2012年在幸福人寿保险股份有限公司湖南分公司任党委书记、总经理职务，而后2013-2016年9月来到吉祥人寿担任总裁，2016年10月上任董事长后，因为总裁一职尚在招聘，周涛还兼任了10个月的总裁职务。