留学生刘玥28部

24、记者：现在毕竟英国针对华为的决策还没有做出，华为在英国的投入、就业重要性到底有多高？多大程度上能够保证华为在英国的投资不会撤出，华为为当地创造就业机会不会受到影响？任正非：在英国，我们总共有1500名员工，直接和间接创造的工作岗位有7500个。我们在英国爱丁堡、布里斯托、利普斯维奇都建立了研究中心，最近在剑桥要建立一个光芯片的生产中心，而且在伯明翰也建立了培训中心，这些不会撤退，不动摇。原因是什么？英国迟早会买我们设备，我们不能因为它一时不买，我们就不逛这个商场了。有时候逛这个商场看见这件衣服，这件衣服别人定货了，没有卖给你，就永远不逛这个商场了？过段时间，我们还会再去看这个商场还有没有这个货，它说“有了，你赶快买”。英国迟早会有很多“服装”提供我们，我们还会去逛这个“商场”，不能因此撤离投资，我们还会继续投资，对英国是信任的，希望英国更信任我们，我们更大规模投资到英国。如果美国不信任我们，我们更大规模把投资转到英国来投资。你们能看到我们买的土地有多大，可以看到我们有多大的雄心在英国干事，大家可以想象得到。不会因为英国一时半时这件“衣服”不卖给我，就不去逛这个商场了，不会的。

责任编辑：张迪2月25日下午，杭州互联网法院开庭审理艺人刘德华诉浙江某科技有限公司人格权纠纷一案，原告请求判令被告公开赔礼道歉，并赔偿经济损失200万元、合理费用1万元。原告诉称，2016年12月至2018年3月，原告及其经纪公司陆续发现被告在其净水器相关产品及包装盒上使用原告的肖像和签名，并在其官方网站和其它商业网站宣传、推广产品，在北京昌平区还发现使用原告肖像、姓名、签名的被告产品广告牌。但原告并未授权被告在其净水器及相关产品的外包装、广告等中使用原告的肖像、姓名及签名等。

还有一个原则是制衡性原则。此次银隆高管被曝出职权犯罪，是新上任的董事会、监事会等发挥作用的结果。所以，在企业的内部控制结构设计中，在职能安排、职责分配、权力分配等方面，应当避免一人独断的现象，在横向分工上做到各部门相互制约，互相监督，从纵向分工上做到下级对上级同样有一定的监督约束作用。只有这样，才能将权力限制在一定的范围内，杜绝其滥用职权的可能。这也是现代公司治理的核心所在。

金波：这两种因素都有。单就这一事件本身来看，中兴在一些敏感事务上的处理，对美国政府的应对上有很大的问题。此前，中兴曾简单地认罚巨款（8.9亿美元）了事，而这笔巨款不知可以请多少律师和游说组织，就相关问题通过司法途径，按照美国政治的游戏规则去处理。即使官司打不赢，也可以拖上很长一段时间。这次危机的爆发，也和美国社会特别看重企业的信誉有关，在美国失信是一个重大污点，往往会被非常严肃地对待，这也是对其他中国企业的一个警醒。

值得注意的是，改革方案强调要探索形成国资监管机构、国资投资运营公司、国有企业联动改革方案，丰富国有资本投资运营公司的股权持有、股权管理、股权投资等投资运营功能。同时深化国有金融企业改革开放，制定国有企业投资私募股权基金管理办法等。责任编辑：赵慧芳

财政部官方微信公众号24日也发布消息《财政部江西监管局：担当新使命 整装再出发》提到：新时代、新起点、新气象、新作为，财政部江西监管局将以机构更名设立为起点，牢记使命，勇于担当，扎实履职，再立新功，积极为深化财政体制改革、建立现代财政制度作出新的贡献。