so导航链接直达

曾担任微软执行副总裁和百度COO的陆奇对此有更深的体会。他在接受YC采访时曾分享过微软为什么没办法转型移动？不是人不聪明，不是不努力，不是不勤奋，而是认知上有一道难以逾越的门槛。“我们超级努力的工作，什么都试过了，买了诺基亚、开发了Cortana。但是，说实话，做出来的产品很烂。因为认知上搞不过来，就会导致他的产品、运营、商业模式没办法以新的方式来做，造成了一个在公司层面上无法逾越的障碍。这是因为有肌肉记忆。“

李彦宏说百度跟谷歌的差别是务实主义者和理想主义者的差别。Google的使命在于整合全球信息，百度前些年则是一直专注怎么通过搜索引擎赚更多钱。谷歌实行OKR，希望大家突破自我。百度实行KPI，希望大家兑现承诺。《财经》小晚问什么时候百度会出现像谷歌AlphaGo这样的产品？李彦宏说今天百度最主要的资源应该放到那些更加有市场前景的方向上，而不是去做一个下围棋的机器人。“我们会问，你花这么大精力做一个东西到底能实现怎样的价值？”

手机拍照功能的大发展，直接让手机摄像头的数量实现了“大跃进”，然而摄像头数量一多，如何排布成为设计师面临的问题。最新发布的iPhone 11 Pro系列拥有三摄系统，虽然拍照实力强劲，但外观却遭到普遍的吐槽。如果在将来，新iPhone要升级为四摄，苹果会如何设计呢？

而且很多高管和核心员工离职后都选择了跟百度直接竞争的核心领域，比如公司最高决策层的王劲拉了一票百度的人出来创办景驰无人车，这说明百度在员工忠诚度培养这块是很失败的。没有强有力的公司文化建设，百度技术再强市值再高也只能是一盘金沙。专注模式还是专注价值？

如果“新生代”这一概念是指未来新秀，而兹维列夫在本赛季表现最优秀的球员中排在第四位，那么我们就能理解为什么他觉得自己不属于这一行列的原因了。兹维列夫在周日接受采访时说：“我已经证明自己不属于‘未来’，我属于现在。”他说的一点都不错。网球作家图梅尼·卡拉约尔早已注意到兹维列夫和其他新生代球员之间的差距，在他看来，新生代这一标签已经不能再贴在兹维列夫身上。世界排名第24位的克耶高斯也持有同样的观点，他补充道，“这一标签从来都不适用于他”。

“当前东方通信对市场，主要起到情绪指标的作用，直接反映市场的短线风险偏好。”一市场人士表示，可以看到，昨日午后随着东方通信的封板，题材股人气明显回暖。强势股反抽背后，离不开活跃资金的推动。以东方通信为例，该股最近一次登上龙虎榜在2月18日，上榜理由是“连续三个交易日内，涨幅偏离值累计达20%的证券”，买一至买五席位买入金额均在6000万元以上，其中，中国银河证券股份有限公司绍兴证券营业部买入9015.74万元。