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反腐败理论里，有一个普遍认可的公式：腐败行为=腐败动机*腐败条件。这里的腐败条件，就是我们常说的“制度的空子”；为了堵住原有的制度漏洞，人们会设计出更加复杂、更具制衡的制度出来。制度更完善了，怎么还会有“保护伞”呢？这是因为，单个官员的可操作空间少了，但并不可能完全杜绝这个空间。行政是有多个主体、多个体系联动的结果，再怎么弥合行政缝隙，行政环节之间，总是要有人去扣上的。一旦有人抓住关键点，攻入行政环节，就有可能破除其完整性。

媒体席上“茅台在生产的过程中对食品安全指标的监控，是非常严格的，不管任何环节出了问题，都不会让不合格的基酒进入库房；基酒入库贮存到勾兑包装出厂，不合格产品我们是不会让它走向社会的，茅台投放市场的产品是没有瑕疵的，百分百合格。我们每一个季度还会对食品安全进行评估、监测，除了第三方检测，还有国家检测。所以请大家放心。”

这种从科幻到现实的满足，自然能带给我们极大的刺激。坦率来说，看到可折叠屏幕智能手机在发布会上真正出现的那一刻，个人也是兴奋不已，大呼厉害过瘾。这是产品新形态带来我们的刺激。而这种刺激事实上在过往许多时候都曾上演，乃至于当下的一些用户在对某款产品进行评价时都已形成了这样一种略微畸形的评价认知体系：仅以外观论创新，若是这款产品外观形态有所改变，就认为它是大更新，强创新产品，若是没有改变，则就被认为是挤牙膏不思进取。

但直播电商的火爆，给监管带来了更大的挑战。与商品详情页的图文信息不同，视频监管难度更大，尤其是对虚假宣传的甄别。“主播拿了商家的佣金，当然是会花式表扬。你问她毛衣起不起球，她一定说不起球；你问她135斤能不能穿，她说弹性大没问题。等衣服拿到手才发现跟她说的不一样。”由于主播行业人员水平参差不齐，很多主播只是“拿钱办事”，让消费者上了当。

三星天津工厂员工面临“二选一”12月12日17：00，新京报记者走访三星手机天津工厂时发现，该厂员工还在正常上下班。三星手机天津工厂员工大伟（化名）告诉新京报记者，一直以来工厂传出的消息是要转型或者慢慢消化，过年后可能会有新举措等，给人的希望是很多的。“三星近年来效益不好，我们多少有心理准备，但昨日工厂通知停产。”一位员工告诉新京报记者。

那年寒冬讨论十几年后，关明生还能回忆起当天的情形，“价值观是管辖行为的，无论你身在何方都是可以预测的，这是一个游戏规则，同时也是个把我们团结在一起的力量。”人才培训计划是价值观的延伸，也是一家企业守成的关键。守成当然并不是商业世界特有概念。《资治通鉴》记载，一次唐太宗李世民问创业和守成哪个更难。房玄龄回答说，当然是在群雄中脱颖而出的创业更难；魏徵则认为所有领导者都是从艰难过来的，所以相对创业，守成更难。最后李世民总结为：守成与创业都各不容易。