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四，企业成长的关键是员工迈克尔·戴尔最后提到关于企业组织增长的关键，是如何培养员工的成长。他自己把公司总部放在德克萨斯州的奥斯丁，最主要的原因就是可以招募高质量的大学应届毕业生。他认为美国经济长期增长非常健康，招聘员工一直是最大的挑战。戴尔这样的大公司需要雇佣十几万员工，去其他科技企业挖人不太现实。奥斯丁作为德克萨斯大学的校区所在地，附近有14万大学生在念书。这些人毕业后提供了戴尔的招聘人才库。实际上，奥斯丁所在的德州的经济发展迅速。上个月特朗普总统去奥斯丁，视察苹果的生产基地。对于教育体系，戴尔本人从小去休斯敦的公立学校，对美国的教育体制，企业家精神很有信心。他认为大家都想当亿万富翁的竞争精神非常好。另外，他希望增加女性高管人员的数量，特别是科技行业的女性领导仍然太少。

此外，由于澳大利亚通胀数据低于预期，澳大利亚央行降息可能性提高，澳元对美元下跌。日本央行宣布维持现行超宽松货币政策，也令日元承压。责任编辑：唐婧五一假期，你知道哪些商品在网上卖得最火？结果你可能想不到！综合各大电商平台的数据发现：防晒护肤用品、防晒衣的销量双双大增，分别增长74%和107%；汽车用品销量同比增长163%，车载儿童座椅、婴儿推车、儿童运动水杯、宠物背包纷纷大卖；景区门票、潜水、温泉、美食卡券热销；飞机、高铁一票难求。

MLS为行业确立了一套独家委托、房源集中展示的底层协作规则。卖方经纪人在签订独家代理委托合同之后的72小时之内，需将相关的房源信息输入系统，系统内经纪人共享房源信息，房源成交后买卖方经纪人平分6%的佣金。今天，美国约有近900家服务于本地化经纪人的MLS，几乎全部由本地经纪人协会创建和管理。

在经济全球化深入推进的今天，各国之间的贸易早已经你中有我、我中有你，特别是中美这两个超大经济体之间更是如此。美洲的蝴蝶扇一下翅膀，也会在遥远的地方卷起狂澜，这样的假设在所有人那里都不再新鲜。具体到这场贸易战，对于中美两国各自的影响，很难说谁会重一些，谁会轻一些。贸易战面前，从来没有赢家。现在美国主动扬起了翅膀，也必须做好被狂澜倒卷的准备。

责任编辑：凌辰 SF179中国移动自查整改“不限量”套餐宣传：将明示达量限速等条款澎湃新闻 来源：澎湃新闻各大运营商针对“不限量”套餐宣传行为的整改开始落地。6月11日，中国移动发布消息称，根据工信部要求，该公司近日已启动了所属各单位的自查与整改工作，重点包括以下几个方面：

奉劝美方摒弃过时的冷战零和思维，不要到处寻找和制造敌人。责任编辑：张申作为日本便利店行业的龙头企业，今年以来“7-11”连续曝出多起丑闻。年初，前任社长辞职。当地时间10日，日本“7-11”便利店又向外界承认，公司长期以来一直在拖欠着临时工的加班费。