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正是基于上面提到的理念，我们有了嘉实目标积极的布局，大家可以看到它主要有几个特点，一个是目标日期基金，大家买进去就不用拿出来，就不用管它的资产配置比例的变化，专业的投资者，包括基金公司，作为嘉实来说，我们会做好股债的搭配，还有其他一些资产的搭配，通过资产配置。嘉实设计的产品，目前前期的规划基本上都是封闭期为3年和5年的产品，这也是我们希望做到真正的养老金的初衷，我们行动上的体现，我们要做就做真正的养老金，监管现在也发了一年期的，概率我刚才已经展示出来了，赚钱的概率是比较低的。这是下滑曲线的示意图，随着退休的到来，基本上权益的比重越来越低，按照到期的沿线每五年设计一个产品，针对到期的人群。权益上限基本权益资产在60%的状况，我们是第一批养老目标基金14家里面唯一一个封闭期在五年，初始的权益上限在80%的这么一个基金公司，这也是体现了嘉实对于养老目标基金核心理念的坚持。

二是能力不足。缺乏相应的专业能力，难于识别、防范和处置风险。现代银行经营管理的业务越来越广泛，产品种类繁多，风险的表现形式、传递路径和影响深度变得十分复杂，防控风险需要相当高的专业水平。一些表外业务风险隐蔽性交织性强，若专业能力不够，是很难发现和管控的。

后置镜头方面，三星Galaxy S10与S10+一致，搭载1200万像素主摄（F/1.5及F/2.4可变光圈）+1200万像素长焦（F/2.4）+1600万像素广角镜头（F/2.2），这也是三星首次在旗舰产品上采用三摄。Galaxy S10e仍然使用后置双摄，搭载1200万像素主摄（F/1.5及F/2.4）+1600W像素广角镜头（F/2.2）。

网友“明天寨弯钓鱼”在19楼论坛上发帖子，说自己约了朋友吃饭，高高兴兴出门发现车子被一辆沪C牌照的马自达3堵住了，打了4个114电话请对方挪车都被挂断。最后只好打电话给边上两辆车的车主，花了近一个小时才把车挪出来。实在太生气，踢了那辆马3几脚。

今年3月，30多岁的冯先生在杭州城北乐堤港商场，自己停在地下车库的车，被一辆奥迪车横拦在跟前。冯先生打了好几次挪车电话，但是奥迪车主就是不来挪车。一家三口在地下车库等了近一个小时后，冯先生一气之下拿钥匙在奥迪“前脸”上划上三个大字——“停的好！”后来，双方调解，最后以冯先生赔偿8000元完结。

“当我被告知不招女生后，确实感觉愤怒，但不知道该去哪里投诉，所以只好作罢。”回想起自己多次应聘被拒的经历，正在奔波求职的女大学生小谢显得愤愤不平。对于女性应聘遭遇性别歧视该如何维权？陕西天时法律咨询服务公司主任张卫认为，我国相关法律有保护女性平等就业权利的条款，其中包括不得以性别为由拒女性于就业大门之外；不得限制就业女工的婚姻生育自由，不得解雇处于怀孕、生产、哺乳期的女工；产假津贴按原工资100%照发，且保留工作岗位。一旦在求职过程中女性遭遇了就业歧视，可以通过劳动仲裁、民事诉讼、行政救济3种途径解决。同时，女性一定要注意在发生问题时搜集遭受就业性别歧视的证据，拿起法律武器积极维权。