媲美在线

据百度指数统计，云集搜索指数平日尚不足拼多多的十分之一，上市次日成功反超。而常言道，人怕出名猪怕壮。正如拼多多上市后麻烦不断，原本闷声发大财的云集，忽地跃了龙门成为焦点，诸多质疑也伴着鲜花和掌声而来。从小透明到会员电商第一股，云集是否能经得住市场考验？如若不能，其问题最有可能出在哪里？

对大多数员工来说，团建、保洁、零食等福利体现的是公司对员工的态度和关怀，甚至一些细节可以影响员工的去留。人力资源服务机构Fesco发布的2017年互联网行业人才报告显示，当年职场人员平均离职率为22.59%，互联网企业为25%，同比2016年高出近10个百分点。同时，平均36.69%的员工在半年内打算跳槽，且员工年龄越小，跳槽意愿越强，25岁以下员工半年内打算跳槽的比例接近半数（46.75%）。在离职的因素中，除了个人发展、薪资，福利待遇也越来越受到重视。

基本实现“人人参保”后，畅通异地就医结算，解决看病报销难成为医改重点攻克的难题。为了让参保人员“少跑腿、少垫资”，我省在实现省内跨市异地就医直接结算的基础上，2017年作为国内首批跨省异地就医直接结算试点省份，率先实现与全国各兄弟省市异地就医住院费用的直接结算。这一惠民政策有效解决异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员和异地转诊人员异地看病报销难题。

在被“末位淘汰”之前，胡鑫也不算程序员中的“差生”。他从大学入学不久就跟着导师做项目，大三开始就全职实习。毕业那年，当胡鑫的其他同学刚找到10k的工作时，他拿到了18k的offer。但在外包公司的日夜颠倒里，曾经意气风发的毕业生熬了大半年就数次生病，直至这次被裁。

第二，估值的短期波动难以预测，但PE围绕16.9倍的长期中枢做“均值回归”；第三，股息率的长期中枢为2.9%，往往和PE走向呈负相关性，即“鱼和熊掌不可兼得”，估值扩张对应着股息率中枢下降；第四，1990年以来，美股的PB中枢为2.86x，ROE中枢为13%（注：数据可得性有限，仅考虑1990以来数据），PB-ROE的稳定性进一步验证价值的“钟摆运动”。

中国方面对这艘巨舰寄予的期望则高得多。由于这是一艘几近完成的巡洋舰，采购几乎毫无风险，能够形成战斗力的时间也比较快；同时中俄乌三方关系较好，通过三方合作可以保证乌克兰号的武器、弹药的供应。就这样，在2002年中乌达成了合作意向，乌克兰将以约2亿~3.5亿美元之间的价格，向中国出售乌克兰号巡洋舰和配套的舰载型S-300防空导弹系统（里夫系统）。这笔合同最终没有落地其原因应该是乌克兰方面压根就没有里夫系统。但当时的尼古拉耶夫造船厂工会主席尼古拉·戈洛夫琴科也给出了另一个原因，他直斥这是因为“西方朋友”阻碍了交易。在这笔交易告吹后，乌克兰号巡洋舰恐也难逃同瓦良格号以及乌里扬诺夫斯克号一样“论斤卖”的命运。虽然2017年，尼古拉耶夫造船厂已经决定要按照废铁出售“乌克兰”号，可至今无人问津，连说好的卖了废铁发工资的承诺都无法兑现。