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涂扬举作大渡河公司创新文化成果报告。他说，大渡河公司坚持企业发展与员工幸福相协调，坚持统筹规划与分步实施相结合，坚持质量第一与效益优先相统一，将创新文化融入执企理念、行为观念、制度建设、平台建设、资源配置、品牌形象当中，构建了创新文化建设的有效模式。公司着力打造创新组织体系和项目研发平台，构建了本部青年创新工作站、基层青年创新工作室的创新体系，实行人员流动进站、课题滚动开发、成果联动孵化，鼓励员工围绕生产实际，开展科技创新、技术革新、发明创造；充分利用内外部创新资源，与清华大学、华为集团等知名高校和企业合作，打造了开放式、协同式创新平台；以创新文化引领管理变革，以管理变革保证智慧企业建设，推动管理模式由层级制向中心制转变、生产管理由人工化向智能化转变、指挥决策由经验化向数据化转变、风险防控由被动式向预判式转变、员工队伍由生产型向创新型转变，提升了企业治理效能和经营效益，使创新文化真正对企业发展贡献了独特价值。

此外，徐光瑞称，我国与“一带一路”沿线国家和地区的贸易合作潜力正在持续释放，逐步成为拉动我国外贸发展的新动力。2018年，我国与“一带一路”沿线国家和地区合计进出口达到8.37万亿元，增长13.3%，高出全国整体增速3.6个百分点。“从现实情况来看，经济全球化仍是促进全球经济发展、社会进步、人民富裕的重要路径。”徐光瑞说。

对于未来发展形势，宁吉喆表示，2019年我国经济危中有机、稳中趋进，有基础、有条件、有信心、有能力保持经济运行处于合理区间，实现经济持续健康发展。宁吉喆说，有利条件是比较多的：一是世界大变局和我国新格局都带来了新的重大机遇。我们参与全球经济治理变革的空间十分广阔。同时，我们加快经济结构优化升级，提升科技能力、创新能力，深化改革开放，加快绿色发展，也给发展机遇带来新内涵。二是我国拥有全球最具潜力的消费市场。三是我国拥有丰厚的物质基础和人才基础。四是改革红利加速释放。五是宏观政策空间大、经验足。

第二是我前面说的居民收入分配的差距很差，根据经济学的原则，收入分配越平均，增加的收入用于消费的比例就越大，收入分配差距越大，增加的收入用于消费的比例就越小。现在看起来是增加了3%、4%的居民收入，但是它增加的不是最需要收入的人最想消费的人增加得不多，有钱的人再增加也不会增加消费，所以说要解决这个经济健康增长的问题首先要解决GDP的分配结构问题，同时要解决居民的收入分配差距问题，这是宏观调控的重中之重。

第二，投资现在也不好办，两难，投资分两类，一类是生产性的投资，那是扩大再生产的，扩大了很多，现在产能过剩了，所以这个也不好再盲目地扩大。另外一些基建投资，当然你可以更多地去搞高速公路、高速铁路、机场等等市政建设，但是这又遇到了金融风险的问题，杠杆率不可以再高了，再高的话就不好办了，所以说投资也遇到了障碍。出口，现在贸易摩擦大家都知道，不需要我讲。

——要毫不放松抓好农业生产，落实和完善扶持政策，加大农业科技投入，鼓励发展新型农业生产经营模式，加强农田水利和防灾减灾能力建设。——要加快推进产业转型升级，发挥自主创新对结构调整的带动作用，支持企业牵头实施产业目标明确的国家重大科技项目，推进产能过剩行业兼并重组、扶优汰劣，支持中小企业发展，发展生产性服务业，加强生态建设。