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肖兰兰认为，缺乏情感表达的技巧也是男孩情感脆弱、越来越爱哭的重要原因。男孩不擅长用语言来表达情绪，而是善于用运动、打斗等剧烈的身体活动来发泄情绪。当他们找不到适合的宣泄方式，只能用哭泣来表达。而在启明星幼稚园副园长杨果看来，现在孩子由全职妈妈和爷爷奶奶或外公外婆带的多，男孩没有爸爸的陪伴，就少了男子气概和阳刚之气，而长辈隔代教育更溺爱孩子。

从放票时间点看，不同车站互联网、电话订票的起售时间并不相同。目前共有21个放票时间点，从8：00至18：00期间，每个整点和半点均有新票起售。同时C、D、G字头列车不再单独起售，起售时间与车站保持一致。因此，旅客购票前要尽早去12306官网查询自己所乘车站开始放票的时间段。

“基数之痛”二是计算缴费基数的具体项目十分复杂，在具体执行中存在一定困难。2006年关于缴费基数的文件规定，工资总额是指直接支付该全部职工的劳动报酬总额，包括在岗工资总额、不在岗职工生活费、聘用和留用的离退休人员的劳动报酬等，他们均应列入工资总额的计算范围。该文件据此给出的计算缴费基数的具体项目为8大类（计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资、特殊项目构成的工资）、31条、177项目列举，可谓细致至极，例如，包括洗理卫生费、房改补贴、护士护龄补贴、体育运动员补贴、下属单位给本单位职工发放的现金或实物、车队承包费归己部分等。对不列入缴费基数的项目归纳为17大类，列举项目多达30多种，例如，支付给从保安公司招用的人员的补贴、出差补助和误餐补助、工作服和手套等劳动保护用品、计划生育补贴等。该文对工资总额计算口径、缴费基数具体项目和不列入缴费基数项目的描述篇幅字数将近4500字。如此繁杂的列举在具体执行中必将遇到较多困难，例如，聘用和留用的离退休人员的劳动报酬计入工资总额必将抬高企业成本，而这些群体是无须缴纳社会保险费的；再如，十多年后的今天又产生了一些新的就业形态，“列举法”难以穷尽可以列入与可以不列入缴费基数的项目清单，这必将为企业的道德风险留下较大的争议和博弈空间。

与此同时，马云出席浙商总会2018年半年度工作会议并发表了讲话。他提醒企业家要有紧迫感，要有“未来观”、“全球观”、“全局观”、“理想主义”、“现实主义”和“乐观主义”。马云提到，“只有痛才不会苦”。英国当地时间6月12日，马云的竞争对手刘强东带着妻子章泽天到牛津大学发表演讲，不仅谈到了京东未来的发展，还鼓励现场同学不用恐惧、不用迷茫，要保持一直向前，一直向上，永不停止。

由此一来，“经济增长下行压力大，环保放松导致了雾霾加重”、“必须要采取‘一刀切’的方式才能解决雾霾污染”等对立面的议论也越来越多。那么，加强环保和促进地方经济发展，难道就真的只能是顾此失彼而做不到两全其美吗？答案当然不是这样！其中最核心的逻辑在于，是要看到环保重拳监督的严监管之下，表面上看似损失了一小部分地方的GDP，但在更深的层面上，关停一些作坊式的小企业，却为有能力上马环保设备、代表较高技术水平的先进产能腾出了市场空间，由此带来的经济效益叠加环保效益，远远不是在落后产能条件下的产出所能比拟的。

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