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12月16日晚，香颂资本CEO沈萌在接受时代财经采访时称，中百集团回购股份或是为了提高今后其他人收购的难度，同时也是对冲永辉超市撤回要约收购后对股价造成的负面冲击。同一时间，灵兽传媒CEO陈岳峰告诉时代财经，永辉超市取消控股，对中百集团来讲，可能失去的是成为具有中国一流运营能力的商超企业的机会。

公诉人出示关键证据，宣判前一日检方撤诉检方对于孙夕庆的指控中，虚开增值税发票罪存在的争议最大。孙夕庆多次在庭审上表示，检方指控的三项虚开发票行为，实际上已经在税务局足额缴纳过税款，并要求向税务部门调取相应证据。但该证据一直未获调取。2019年3月27日，离重审第一次庭审已过去近一年时间，关键证据出现了。

截止招股书披露日，有道现金和现金等价物为5231.7万元。2017年该数字为3983万元，2018年该数字为4173.8万元。我们可以看到，三年间有道手里的现金几乎保持在5000万元左右。账面现金不充裕的情况下，如何保证发展？1142名员工的人工成本如何维护？其他的现金还有多少？

按零售商主要类别的销货价值的临时估计由高至低分析，2019年6月与2018年6月比较，珠宝首饰、钟表及名贵礼物的销货价值下跌17.1%。其次为药物及化妆品（销货价值下跌4.1%）；服装（下跌8.2%）；百货公司货品（下跌6.0%）；食品、酒类饮品及烟草（下跌1.3%）；电器及其他未分类耐用消费品（下跌16.1%）；汽车及汽车零件（下跌9.1%）；鞋类、有关制品及其他衣物配件（下跌1.4%）；书报、文具及礼品（下跌4.5%）；中药（下跌0.1%）；以及眼镜店（下跌11.9%）。

对于现代企业而言，激励机制是吸引人才、留住人才、使用人才必不可少的一环。合理和完善的激励机制能够在微观上充分调动员工的积极性和主动性，将员工的个人成长和企业的长远发展结合起来，增强企业的活力和竞争力。然而，一直以来我国国有企业虽然基本都建立了员工激励机制，但激励形式相对比较单一，存在“平均主义”倾向，缺乏系统科学的评价标准体系，与现阶段国有企业的改革发展要求并不相符。

格力公告称，经珠海国资委批复同意，格力集团拟通过公开征集受让方的方式协议转让其持有的格力电器902，359，632股股份，占格力电器总股本的15%，股份性质为非限售法人股，转让价格不低于45.67元/股。2019年8月6日，格力电器实施2018年度权益分派，即每10股派发现金红利15.00元，本次股份转让价格依据上述除权除息事项相应调整为不低于44.17元/股。