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责任编辑：牛鹏飞那是否公司业绩真如公告和股价反应的那样靓丽，明日的股价是否也会继续强势上涨呢？值得注意的是，上海家化自今年6月份47元的高点以来，截至昨日，股价累计下跌31%，市值蒸发99.3亿，目前市值228亿元。上海家化2个月市值就蒸发近100亿，跌幅超30%。今年净利大增41%，上海家化的苦日子是否到头了呢？

新华社天津8月26日电 题：15人亲友团助威 “爸爸选手”李世鑫胜似“冠军”新华社记者周欣 夏亮没有奖牌，全运会五朝元老、本届全运会跳水比赛中唯一的爸爸选手李世鑫却满脸笑容，仿佛无冕之王：他拥有跳水选手中最庞大的15人亲友团，刚满1岁的女儿、爱妻、家人、还有90岁高龄的奶奶全部到场助威。“让爱我和我爱的人看我比赛，我是最幸福的选手！”李世鑫骄傲地说。

产业链各品种基本面出现分化，产业结构在三季度面临明显调整。6月下旬，黑色产业的利润在各环节的分配较为极致，基本上集中于焦煤和铁矿，为供给侧改革以来首次。矿石在今年以来的明显上涨是导致利润分配明显失衡的核心因素。随着唐山限产政策的推出，钢企逐渐重获议价能力，6月下旬成为黑色产业品种间逻辑的核心分化点，淡季下钢价受到供应下降和限产预期的持续影响，在社库有所累积的情况下价格上涨带来了利润的一定扩张，而矿石受到政策和基本面的双重压力，近期已经出现下行，也适当让利给钢厂，带来有别于今年上半年的利润进入产业链利润重新分配的时期。

即便上述忧虑果真成为现实，个人认为，对A股中短期也不一定构成太多压制，因这种情况下我国的货币政策应该不会太紧，其他一些有可能压制股市的政策也可能出现微调。另外，我国的宏观调控能力一向较强。以往每遇压力，这一优势就十分明显。这次在外部贸易争端压力下，我国的产业升级步伐或会加速。

4、内部选拔人才机制封闭落后，我们优才英才这两年的选拔，越选越缺人的感觉，觉得新东方人才越来越少。我们有5万多人，中间一定有大量人才，但我们却选不出来；5、人才留引能力差，新东方的很多人才，都流失到了其他机构和平台，主要原因是我们对于人才的分辨和爱护能力缺乏；

责任编辑：李思阳曹增辉表示，“美好生活计划”是微博在2019年要打造的一个重要IP。其实早在去年，微博就已经做了一系列关于美好生活的活动，比如启动了“新时代美好生活优质内容扶持计划”，并成立了#遇见美好#专项组，激励有视频生产能力的作者，生产更多传递生活之美的视频内容，并完成优质内容对用户的传播。