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（二）健全再分配调节机制。再分配是在初次分配基础上，对部分国民收入进行的重新分配，主要由政府调节机制起作用。要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，合理调节城乡、区域、不同群体间分配关系。其中，强化税收调节很重要，特别是要完善直接税制度并逐步提高其比重，更好发挥税收对收入分配的调节作用。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下，社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为，是对再分配的有益补充。随着我国经济发展和社会文明程度提高，全社会公益慈善意识日渐增强，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。

后来Facebook设立应对小组，威利是成员之一，去年3月，Observer揭露内幕，威利成为检举人，之后安德森就与威利分道扬镳，在此之前，二人还保持联系。奇怪的是Facebook并没有采取后续行动，Facebook想通过逆向工程找到解决方案，但是Facebook安全团队后来却不了了之。(云外)

周三更早的时候，美国运输部长赵小兰（Elaine Chao）询问波音公司为何没有在其销量最好的737 MAX上使用安全性功能，她认为这些功能本有可能阻止坠机事件的发生。在赵小兰发声之后，波音公司立刻表示他们将会把这些安全性功能向所有737 MAX飞机开放。此前两家737 MAX分别在印度尼西亚和埃塞俄比亚坠毁，导致将近350人丧命。该公司还表示，他们将停止对其它可选安全功能进行收费。

包括上述《通知》，《每日经济新闻》记者梳理发现，2016年以来监管层共下发过七个文件来规范人身险产品经营。其他六个文件包括《关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》、《进一步完善人身保险精算制度有关事项的通知》、《关于强化人身保险产品监管工作的通知》、《关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知》、《关于进一步加强人身保险公司销售管理工作的通知》、《保险销售行为可回溯管理暂行办法》。

责任编辑：马秋菊 SF186青岛啤酒新董事长上任来源：北京商报北京商报讯（记者刘一博薛晨）5月17日晚间，青岛啤酒股份有限公司（以下简称“青岛啤酒”）发布公告显示，企业董事长、法定代表人孙明波卸任，黄克兴“接棒”成为新任董事长，樊伟为总裁。业内人士指出，无论是孙明波还是黄克兴、樊伟，都具有长期任职于青岛啤酒的履历，可以说新的管理团队参与了青岛啤酒此前的一系列战略制定以及发展规划，因此在战略延续或者拓展新领域上都具有优势，不存在断层。

小A是某名校的本科生，今年正好毕业。她告诉我说，这是她接到面试通知的第一家银行，所以她格外的重视。我问她为什么要进银行，她说她本科学的专业就是金融，所以进银行是最适合不过了。说实话，就银行而言，专业真的没那么重要，用行内员工的话说，只要是个人，就能干银行。虽然这句话说的有点极端，但事实的确如此，因为它的含金量真的不高。有时候，我甚至在想，让一个接受整整四年本科教育的学子在基层一遍遍的干着机械重复的活，从某种程度上来说，是不是真的有点大材小用了？也正因如此，我特别不希望小A被录取，因为在我的潜意识里，这儿不应该是她的归宿。