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高盛和美银美林去年对2019年布伦特原油均价的预测为70美元，花旗为60美元，EIA为61美元。明显可以看出来，高盛和美银美林对油价的走势过于乐观。☆10年期美债在2018年底，高盛坚持认为，美联储将在2019年将加息四次。全球最大的债券交易商Pimco则预计，到2019年年底，美联储将再加息三次。

对此，东北证券表示，节后的资金回流如期演绎，在两融资金与北上资金的同步推动下，两市成交额快速放大，上周日均成交额环比大幅上升至4000亿元，上周三单日成交额最高升至4700亿元，存量规模回升幅度暂时与历年季节性效应相近，还未观察到增量的趋势性流入，博弈存量指标达到上轨附近，市场情绪修复进入较为充分的状态。

责任编辑：刘德宾 SN222途牛二季度净亏损同比下降近90%，在线旅行社战场转至线下澎湃新闻记者 陶宁宁8月29日，在线休闲旅游公司途牛旅游网（NASDAQ：TOUR）公布了截至2018年6月30日未经审计的第二季度业绩报告。最新业绩报告显示，途牛距离其实现盈利的目标已经接近。

塞申斯认为，那些拒绝帮助实施“移民法”、特别是拒绝分享被指控犯罪移民信息的城市对美国公共安全造成了威胁。责任编辑：李昂公告显示，此次南方配售基金将分阶段销售：第一阶段时间内面向个人投资者发售（6月11日-6月15日），单一个人投资者限额50万元；第二阶段时间内仅对特定机构投资者发售（6月19日），特定机构投资者指全国社会保障基金、基本养老保险基金、企业年金基金和职业年金基金等机构投资者。南方配售基金的额度优先个人投资者认购，若第一阶段时间内达到募集规模上限500亿元，则提前结束募集。

第二，树立正确的选人用人导向。过去一个时期，辽宁的政治生态遭到了严重破坏，一个重要因素就是选人用人出了问题。我们把选人用人作为净化修复政治生态的突破口，深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实新时期好干部标准，组织制定各类干部管理规定。这些年，我们制定了党政领导干部、事业单位领导人员、省属企业领导人员、巡视员副巡视员职务晋升4个管理规定，出台了日常了解、分析研判、动议酝酿、沟通推荐、实际考核、年度考核、任免谈话、干部交流等10个工作办法。从干部管理上来说，做到了制度化、规范化。把正确选人用人的导向鲜明立起来、亮起来。统筹全省干部资源。去年10月以来，新配备75名县区党政主要负责同志，推动干部跨地区、跨部门交流任职。实践锻炼是最好的培养。近年来，我们先后选派了一大批年轻干部接受锻炼，其中到基层锻炼有200余名，援藏援疆100余名，到乡村任职12000名，让他们在振兴发展第一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。实施“人才服务全面振兴三年行动计划”“兴辽英才计划”，统筹推进人才培养、引进、使用、助力辽宁振兴。

小锐在浏览捷克版华为论坛时也发现，网友们丝毫没有受到近期抹黑华为声音的影响。一款华为产品的新闻发布，就达到4万多阅读点击和1千多条留言讨论。与此同时，不少网友还一针见血地指出：近期针对中国企业的一系列动作，实质上是西方国家以“国家安全”为由打压中国。