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但山东大学并没有因此取消“学伴制度”，在继续推进之外甚至有所“升级”，即：2018年山东大学学伴制度采取了“1个留学生配3个学伴”的配置。这让舆论哗然，并再次引发高校特殊对待留学生现象的争论，不少人更将其解读为是讨好留学生，还脑补了某种暧昧色彩。

2018年，成都市城镇非私营单位就业人员平均工资为85993元、城镇私营单位就业人员平均工资为45108元。对比来看，成都非私营单位年平均工资虽然超出全国水平，但仅为北京的59%。私营单位年平均工资也比北京低了3万多元。而厦门2018年城镇非私营单位年平均工资为83839元，不要说与北京比，就算与相隔500多公里、同为经济特区的深圳相比，依然差距明显——深圳2018年非私营单位年平均工资约是厦门的1.32倍。

（四）建立完善国资创业投资企业市场化运作机制建立健全适应创业投资行业特点的国资管理和考核办法。持续完善国有创业投资企业法人治理结构，市场化选聘具有国际视野、拥有丰富经验的管理团队。深化国有创业投资企业市场化运作试点，鼓励国有创业投资企业内部实施有效的管理人员约束和激励机制，将投资效益与管理人员的约束和激励相结合，持续探索跟投、评估、事前约定股权退出等创新。鼓励具备条件的国有创业投资企业开展混合所有制试点。推进落实创新容错机制，对改革创新与科技投资未能实现预期目标，但依照国家和本市有关决策、规定实施，且勤勉尽责未谋取私利的，不作负面评价，并依法免除相关责任。（责任单位：市国资委、市发展改革委会同有关部门）

劳拉·巴尼特（LauraBarnett）在达拉斯/沃斯堡（Fortworth）地区出售房地产，在那里看到了稳健的中国需求。她说，虽然大多数外国买家仍在使用现金，但她也看到了转向抵押贷款的趋势。她表示：“除非外国买家花50%或更多的首付买一套房子，否则他们很难获得贷款批准，但是现在有几家贷款机构专门从事这个市场，所以越来越容易了。”

宝林·汉森认为多元文化主义将损害澳大利亚的文化根基，澳大利亚应该大量减少移民。而一国党也一直利用澳大利亚多元文化社会中的民族矛盾赢得选票，如今更是夸张地彰显穆斯林融入主流文化的困难。同西欧的民粹主义的主要议题——就业和反移民——相比，澳大利亚的一国党更强调文化层面的隔阂，宝林·汉森曾明确呼吁澳大利亚应该禁止罩袍（编者注：指穆斯林女性所穿的遮蔽全身的长袍），并认为穆斯林女性也不应该穿戴头巾。一国党也并不是澳大利亚唯一的极右势力的政党，2015年澳大利亚自由联盟党（Australian Liberty Alliance）成立，该党主要的目标是反对穆斯林移民。

但特殊对待之下，从留学生的来源国和攻读学位情况看，其整体质量并没有收获水涨船高的效应。这也正是国内舆论对“特殊对待留学生”现象不满的原因。而高校也应认识到，对高质量留学生的吸引力根本还是要靠学校一流的人才培养质量，而非其他。此外，我认为，随着我国高等教育国际化程度越来越高，大学更应将平等对待所有学生的精神落实到日常管理中。比如，对于留学生不应再配专门宿舍、进行专门集中管理，而是当成普通学生的一员。这样恐怕无需特殊招募学伴，留学生们自然就融入了学校生活当中。毕竟，发展留学生教育，目的之一就是促进大学多元文化建设，而这首先就应消除对留学生生活方面的特殊对待。