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在这样的条件下，如何实现产业结构、环境面貌和民生品质的全面升级，是市北区面临的主要问题。党的十九届四中全会提出要完成党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系。我们是从2015年开始，以创新大数据应用为抓手，以平台化、扁平化为改革方向，以互联、互通、互动、协调、协作、协同、共建、共治、共享为工作理念，推动经济实力、产业活力、诚信魅力、社会合力和治理能力的全面提升，逐步向智慧城市的方向努力。

但是，对于“集成电路线宽小于0.25微米或投资额超过80亿元，且经营期在15年以上的集成电路生产企业”，以及“集成电路线宽小于0.8微米（含）的集成电路生产企业”，仅明确了“2017年12月31日前”自获利年度起计算优惠期，并未明确2018年以后优惠政策会否延续。

值得一提的是，央行1月2日决定，自2019年起，将普惠金融定向降准小型和微型企业贷款考核标准由“单户授信小于500万元”调整为“单户授信小于1000万元”。这有利于扩大普惠金融定向降准优惠政策的覆盖面，引导金融机构更好地满足小微企业的贷款需求，使更多的小微企业受益。

价值观是一家公司最核心、内在的东西，是它的基础设施。它会影响到一家公司在关键时刻的业务决策，落实到每位员工的日常考核中。20周年之际，阿里将对其价值观做出一次更体系化的升级。据其内部员工表示，这次修改历时14个月，5轮合伙人专题会议，9场组织部成员讨论，超过2000多条员工建议，修改超过20稿。将于20周年晚会当晚公布。

组织梯队：“良将如潮”美团联合创始人王慧文在一次演讲上说，“所有新经济公司里，只有阿里的组织能力过关”。这段话后来被反复引用，能获得竞对如此肯定的公司不多。十年来阿里巴巴一直在以合伙人机制为基础，建立了自己的人材梯队和接班人体系。按照马云在去年的公开信中所说：阿里巴巴如今已有“良将如潮”的人材团队和接班体系。

中工国际（002051）12月5日晚间公告，公司与阿塞拜疆综合炼钢公司签署了阿塞拜疆钢铁生产综合体建设项目商务合同。合同金额为11.7亿美元，为公司2017年营业总收入的74.5%。该项目位于阿塞拜疆占贾市，项目内容为新建一座年产125万吨直接还原铁及70万吨板材制品的综合炼钢厂。