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美小企业亮红灯 经济乐观情绪创2016年大选以来最差《华尔街日报》和商业资讯公司Vistage Worldwide对765家小型企业的调查显示，1月美国小企业中只有14%预计今年经济将改善，36%认为经济状况会进一步恶化。这是2016年大选以来，首次小企业对自身经济前景比一年前更为悲观。

谈论困难时刻：今天的各种事件都不能理解成是多大的挫折商业与生活：创业这几年，压力最大或者公司最困难是什么时候？徐明星：2015年行业不景气的时候。2014年，全国做钱包的、做交易所的上百个是有的，但到了最低的时候就剩下了十来个。虽然从一开始，我们就很喜欢区块链分布式，公开透明的思想，但现实与信念之间总是有距离的。当你发现你的团队，对这个都不看好，市场用户都不看好，连监管都不屑于来管你的时候，你想的还是要给公司找新的突破点，去搞借贷、P2P但都不成功。

徐明星：完全胡说八道。一个公司，尤其是冷钱包的管理，我们的网站就有一篇论文，是要分布在几个人的手里，一般是会由财物人员，运营人员共同去管理的。公司有自己的制度，不让一个待了7、8个月就离职了的员工管理钱包是很正常的。商业与生活：也有人说你，特别聪明但不太信任人。你觉得，这些离职风波，会影响到你对其他人的信任吗？

不过在另一位汽车业内人士看来，“亏损是新能源汽车普遍存在的困境，新能源电动车的普及程度并不高亦是市场存在的通病，这并非只是腾势新能源存在的问题。对于腾势新能源而言最主要的问题还是价格。”起点定位过高？记者从腾势新能源官网上注意到，目前其在售车型仅“腾势500”，亦是此次比亚迪与戴姆勒增资希望能够助其销量提升的核心车型。

MOM基金的缺点1、起投金额高现在市场上券商和基金子公司几乎很少发行MOM基金产品，更多的是一些私募机构在发行MOM基金产品，而私募基金的一大特点就是起投金额比高，通常是100万元。较高的起投金额，使资金量不是特别大的投资者无法参与到MOM基金当中。

如果说现在银行基层员工还在坚守的话，那可能是因为没有更好的去处而已。一旦有了下家，跑得会比兔子还快。至于说银行员工年薪20万的问题，这个问题的分析就要多层面来进行了。一、基层员工的收入现状自己曾经作为一名最最基层的银行业员工，对基层的银行员工工资还是非常了解的（我曾经负责全行员工网点绩效的计算和分配，所以员工每个月发多少钱，我心里都有数）。