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（2）对于养老目标基金的基金经理有更高的要求。《指引》规定：基金管理人应当优先选择具备以下条件的投研人员担任养老目标基金的基金经理：具备5年以上金融行业从事证券投资、证券研究分析、证券投资基金研究评价或分析经验，其中至少2年为证券投资经验；或者具备5年以上养老金或保险资金资产配置经验；历史投资业绩稳定、良好，无重大管理失当行为；最近3年没有违法违规记录。

根据《旅游不文明行为记录管理暂行办法》第二条第（七）项、第九条第（二）项之规定，经旅游不文明行为记录评审委员会审定，将彭扬彪纳入旅游不文明行为记录，记录期限为3年，自2018年9月27日至2021年9月26日。来源：文化和旅游部网站责任编辑：余鹏飞

对于上述各项要求，证监会在《指引》里都还有一个规定：“中国证监会规定的其它条件”，这是为了适应市场的各种可能变化、跟上市场的创新，为了监管的与时俱进，而做出的灵活处理。【本文来自微信公众号“大成财经汇”】责任编辑：石秀珍 SF183张卓元从1954年大学毕业分配到经济研究所工作，至今近65年。张卓元称，他对经济研究所正在努力振兴感到非常高兴。

（3）对于养老目标基金的产品类型有明确的要求。《指引》规定：养老目标基金应当采用基金中基金形式或中国证监会认可的其它形式运作。养老目标基金应当采用成熟稳健的资产配置策略，控制基金下行风险，追求基金长期稳健增值。投资策略包括目标日期策略、目标风险策略以及中国证监会认可的其它策略。

萦绕在昊海生科身上的标签不少，首家“H+科创板”药企、“科创板发行价最高”、“首单国外投行参与战略配售”等等，因而备受市场关注。针对89.23元/股的科创板第一高发行价，昊海生科回复《科创板日报》称该发行价为协商确定，“综合考虑了发行人基本面、本次公开发行的股份数量、发行人所处行业、可比上市公司估值水平、市场情况、募集资金需求以及承销风险等因素，认为公司本次发行定价过程科学严谨，估值水平合理。”

女性追求平等的进展如此缓慢，原因并不神秘。显而易见的是，尽管活动家、倡导者和女权运动已经做出了种种勇敢的尝试，但世界并没有将性别平等做为一个优先事项来对待。各国领导人并没有为推动真正的变革而在政治和财政上做出必要的承诺。我希望，当全世界在今年将举办的平等的一代论坛（ Generation Equality Forum ）上相聚，纪念北京世界妇女大会25 周年时，也能够为性别平等议题激发出空前的能量和关注。但这一次，我们需要确保这些能量与关注转化为切实的行动。