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这将惠及包括长者在内、在内地工作生活的港澳同胞居民，促进大湾区两岸三地的人员交流，有助香港融入国家发展大局。二减半征收薪俸税根据香港税务条例，香港税收居民所须缴纳的薪俸税不会超过其收入的15%；而内地对工资薪金的个人所得税最高边际税率为45%，远超于香港的税率。香港与内地的税制差异甚大，不利大湾区的人才互动。

【其他】大悦城：拟转让北京中粮万科50%股权大悦城（000031）10月30日晚间公告，公司全资子公司拟向北京万科转让其持有的北京中粮万科50%股权，交易价7.97亿元。交易完成后，北京中粮万科不再纳入公司合并报表范围。大悦城同时披露三季报，前三季度实现净利润24.35亿元，同比增长47.08%。

华海药业：前三季净利同比增长100.4%华海药业（600521）10月30日晚间发布三季报，公司2019年前三季度营业收入为40.12亿元，同比增长4.39%；净利为5.12亿元，同比增长100.4%；扣非后净利3.73亿元，同比增37.2%；基本每股收益0.41元。

因此，本人有以下几点建议：一减免港澳同胞个人所得税对于在内地居住超过183天的港澳同胞，包括领取了港澳居民居住证的人士，如果因为内地的税收政策导致这些人士需要缴纳境外个人所得税，定必影响港澳同胞前往内地生活或工作的积极性，对大湾区的发展造成负面影响。因此，内地有关部门应考虑，将根据两地税法和安排成为内地税务居民的港澳同胞，对其与内地工作无关的境外所得，豁免缴纳内地的个人所得税。

施大宁建议，要推动人才称号“去利益化”，切断人才称号背后的利益链，将学科设置、重点学科评选、科研启动经费、个人升迁以及学术成果评价等与人才称号脱钩，把人才称号还原为反映科研贡献和学术能力的一种科学荣誉。从源头上引导科研人才不再抢“帽子”。对于青年科技人才，李言荣也建议他们自身对于同等量级的人才计划等不应耗费太多精力，不要追求戴那么多“帽子”，更应潜心做研究，可以去申报更高量级的人才计划，以提升自己。见习记者 孙庆玲 记者 叶雨婷

光伏板块，朱玥团队认为，国内因组件价格企稳观望期已过，光伏酝酿涨价情绪，装机并网逐步启动，中长期成本下降使得光伏持续提成竞争力，需求增长动力强劲。朱玥团队认为，风电板块前三季度招标规模超过历年全年招标规模，招标价格再度上涨，抢装力度持续超预期，龙头价量齐升，业绩持续高增长。而电力设备板块，2019年四季度是电网信息化与通讯建设新一轮投资的起点。