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一位接受过外管局资金进行委托投资的国际大型资管机构负责人曾接受本报记者采访时表示，以往很多国家外汇储备除了较少部分开展自营投资，大部分会分散投向全球各大资管机构的旗舰基金产品或定制化资管产品（结合资管机构的独门投资策略），通过后者的专业投资获得长期稳健的回报。

2019年10月28日，吴忌寒发起“政变”——通过股东会免去詹克团香港比特的执行董事和法定代表人身份，并由自己出任新的执行董事。与此同时，吴忌寒将北京比特的法定代表人由詹克团变更为自己。其时，詹克团正在外地出差。11月7日，詹克团在朋友圈发文，称自己在因公出差、毫不知情的情况下“被更换法定代表人”，被曾经最信任的“兄弟”背后狠狠捅刀，并表示将拿起法律武器，重回比特大陆。

从今年9月份就有媒体爆出，“途歌账面资金所剩不多，公司招聘工作停滞”，几乎接近倒闭。投资机构也多以“临终关怀”的态度看待途歌。途歌在撤出南京市场后，北京、西安、深圳相继传出途歌拖欠停车费、运营范围缩小，大量员工离职的等状况。甚至个别地区的途歌车辆上也被张贴“欠钱不付”的字条。

世纪互联第三季度总务和行政支出为人民币1.102亿元（约合1610万美元），相比之下去年同期为人民币9880万元，上一季度为人民币1.091亿元。调整后EBITDA：不计入股权奖励支出和或有应付收购对价公允价值的变动（不按照美国通用会计准则），世纪互联第三季度调整后EBITDA为人民币2.452亿元（约合3570万美元），与去年同期的人民币1.758亿元相比增长39.5%，与上一季度的人民币2.211亿元相比增长10.9%。不计入股权奖励支出和或有应付收购对价公允价值的变动（不按照美国通用会计准则），世纪互联第三季度调整后EBITDA中除去了人民币1290万元（约合190万美元）的股权奖励支出和或有应付收购对价公允价值变动所带来的人民币140万元（约合20万美元）的损失。不计入股权奖励支出和或有应付收购对价公允价值的变动（不按照美国通用会计准则），世纪互联第三季度调整后EBITDA利润率为28.2%，相比之下去年同期为23.1%，上一季度为26.7%。

----宁南山：这个配套政策非常好，保障和鼓励企业雇佣生育后的女性员工，保护年轻妈妈尤其是高知女性的就业权利，没有任何问题。8：最后，生育政策应充分考虑地区的差异性。随着城市化进程加快，人口向中心城市迁移，中小城市的年轻人口大量流失。我国东北地区以及部分计划生育执行较严格的地区，人口老龄化尤为严重。相反，东部一线城市仍然面临着人地资源紧张和极大的人口压力。中央应制定鼓励生育政策的基本框架和原则，各地政府可根据当地的生育率以及老龄化程度，制定地方性的人口政策。这样不仅能促进人口发展的地区均衡，而且可总结各地试点经验，为下一步大规模实施奠定基础。

10个月后的2018年6月，南京新百公告称，吕小奇及其一致行动人林雪映当日减持公司股份4841.4万股，占总股本的4.35%。减持后，二人合计持股比例仅剩0.77%。再看吕小奇的增持承诺，其在披露增持计划后，仅增持了17200股股份。换言之，吕小奇在远未完成前期增持承诺的情况下，反而大额减持公司股份4262.78万股，占公司总股本的3.83%。此外，吕小奇在增持计划过半时，也未按规定及时披露增持进展情况。