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从不丹的例子中，只能得出一个结论：幸福感是很主观的东西，所以，定一个指数相当是给自己上了套，但就算是无解，对阿里巴巴来讲，还是希望可以在寻找答案的过程中，得到一些启示和方向。4HR要接地气2010年1月份，我正式从工作了十年的HR部门转到了业务部门，如果给我的2010年定一个主题的话，我想最恰当的题目就该叫“弃文从武”。以前站在HR位置上思考，现在站在业务位置上思考，以前在圈子内思考，现在在圈子外思考，这个转变带给我很多的感悟和体会。其中有很多感悟看上去是矛盾的，但正是这些矛盾，成为我们追求进步的动力。

这一能力在空战中能起到很大作用。在超视距空战阶段，连续大过载机动结合机载电子干扰设备，可以有效躲避对手战机发射的导弹。到了近距离格斗阶段，战机连续机动性越强，越有利于占据六点钟尾追的有力位置。歼-11B战机飞行员戴老式头盔参加空战对抗。由此看来，相对于对战机本身进行全面升级，通过换装飞行头盔这一配套装备来提升空中作战能力，不失为一种事半功倍的办法。（作者署名：百战刀）

某大型券商中小盘分析师告诉记者，“虽然我们平时会看那些资质不错的小盘股，哪怕市值只有二十几个亿，我们不会去刻意划分个股的市值。据我了解，买方机构那边应该没有个股低于多少成交额就不能买这样的规定，不过预计公募基金的基金经理应该不会碰那些成交额偏小的个股，这样进出会比较难受。”

因此《若干意见》从三方面优化了跨国公司地区总部认定标准，一是将地区总部母公司总资产要求放宽至2亿美元，将总部型机构母公司总资产要求放宽至1亿美元，二是取消母公司实缴注册资本和管理企业数量要求，三是取消地区总部须为独资企业的限制。参加了此前上海跨国地区总部政策制定、现上海市外资协会会长黄峰在接受第一财经记者采访时表示，现在不少世界500强和知名的跨国企业都已在上海设立了地区总部或总部型机构，认定标准调整后，预计会有一批数量可观的来自新兴行业的跨国企业受到鼓励，来上海设立地区总部。

此前为正荣地产副总裁的肖春和，去年第三季度被调入正荣产业发展集团，在出任正荣产业发展集团副总裁的同时，还兼任正荣商业董事长。对于肖春和离职的消息，正荣集团方面向记者回应称，这位高层或已向公司提出离职申请，但暂不了解更具体的情况。一位接近正荣的知情人士表示，“如有变化，集团公司之后也许会有公告或声明。”不过，正荣集团方面称，“肖总主要负责集团的产业及商业领域，但目前在上市公司没有职务，因此即使有变动，预计正荣地产不会发公告。”

艺术能够触动人心里最根本的对美的渴望，但是人力资源管理工作与对美的渴望、对音乐乃至对其他艺术的享受，有关系吗？看上去似乎没什么关系，但是我特别希望，也相信我们能够在工作场所里，营造出一种氛围——不仅一起工作，同时也共同生活，共同享有相同的精神领域。在这样的氛围下，我们的心灵是放松的，可以更清醒地认知周围的伙伴，更加热爱生活、同事和工作。尽管我们的工作依然每天朝九晚五，下班回家依然是筋疲力尽，但这所有的累都仅停在身体层面，我们的心理没有纠结。