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事实上，京东物流在华南测试了不到半年，公司看到的数据是很多配送员工资都涨了很多！表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万，甚至最高的有人一个月工资超过了八万元！这在过去的薪酬结构下是不可能的！如果有少部分兄弟在新的薪酬结构下工资减少了一点点，建议向业绩好的同事多学习，学习别人的服务态度、学习别人的业务能力，提升自己的服务水平。在过去只派件不揽件情况下，大家的收入差距很小，典型的大锅饭机制，以后公司必须打破大锅饭，让价值观好、能力强的兄弟挣得更多，拥有更广阔的发展空间！我知道打破大锅饭会有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！

买房置地是中国长期的文化传统，大部分中国人都认为房子放着踏实，很多人在城里挣钱了，也会回乡下买地建房。作为拥有14亿人口的国家，有北京这样高房价的地区是正常现象。优质资源分布不均匀，公共服务资源严重不足，基础设施不足，医疗资源不足，教育水平供给长期不足，也是导致房价上涨的原因。

流动性宽松、市场风险偏好较高的环境下，债券结构化发行有一定优势：①可以保证债券募满，顺利发行，发行人成功融资；②券商基金等机构的资管产品规模扩大大，并赚取一定通道费；③承销商顺利发债，获得承销收入；④其他中介机构，比如资金过桥方、债券代投标机构则赚取中介费；⑤逆回购方通过赚取一定点差。

另外，在人事任命方面，2019年4月，中国银河前首席财务官、执行委员会委员祝瑞敏因工作调动原因申请辞去公司首席财务官、执行委员会委员职务，公司财务管理工作暂由董事会秘书吴承明负责。5月，中国银河迎来新掌门，原申万宏源集团总经理陈亮出任银河证券总裁一职。

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