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另外，现在还存在5G的速率是否有市场需求的争议，其实在4G时代初期，对于高速率就有人提出过质疑，事实表明，经过一段时间的发展，速率的供给和需求关系，并不存在所谓的“浪费”问题。同时，值得注意的是随着用户流量需求不断激增，4G网络面临的主要挑战并不在于速率，而在于网络容量。5G第一个标准R15聚焦增强移动宽带（eMBB），引入了更宽的频段与Massive MIMO等技术，可在不新增站点的情况下做厚网络容量层，释放被压抑的用户流量需求。华为提出的“All Bands Go to 5G”网络演进策略，5G部署不局限于C-Band和毫米波，Sub-3G频谱也具备向5G演进的能力，以更平滑地持续引入5G新能力，实现10倍网络容量、10dB覆盖增强和10倍体验提升。

或许，对于所有跨界进入金融领域的互联网巨头来说，遭遇罚款都是必须支出的“试错成本”，当然市场分析人士也表达过另外一种观点：“所有的偷步行为，主事者均心中有数，只是相对于时间成本和跑马圈地获得的巨额收益，五六位数的罚单实在划算”。当然，终归有人看不过去，比如以打假著称的王海。11月20日，其向中国支付清算协会实名举报，称美团点评虽已拥有支付牌照，但并未利用其合规开展业务，反而利用关联公司北京三快在线科技有限公司进行代收客户备付金业务，由此挪用吃利差的资金高达70亿元。

张伟表示，自己作为独董，曾指出公司财报中有关联交易、信披执行等情况与实际情况不符，并对独董述职报告进行了修改，但提交后，并未被公司董事会采纳。《国际金融报》记者发现，此番张伟离职，不过是中毅达公司管理恶化、人员大面积变动的冰山一角。根据公开资料，自去年4月中毅达副董事长、总经理任鸿虎离职以来，公司管理层就走上了大换血之路，13个月中，有12名高管相继离职，相当于平均每个月都有高管离职！

卓越集团执行总裁王卫锋已于春节前离职财联社消息，记者从多个独立信源处获悉，卓越集团执行总裁王卫锋已于春节前离职，目前卓越由董事局主席李华亲自主持工作，另设三位副总裁。王卫锋于2012年加入卓越集团，2016年出任执行总裁，加入卓越前曾在万科工作近6年。对于王卫锋离职，卓越集团方面未予回复。

墙外开花让小影显然能够更加敏锐地感受到Vlog在国外的火热，再加上过去几年在UGC社区的积累，小影的转身显然看上去比VUE更为坚决直接。2018年1月，小影宣布从工具转型为Vlog短视频社区，并推出了面向Vlogger创作者的V光计划，他们计划在2018年给20%的顶部Vlogger更多的合作曝光与推广红利，产品层面也会推出融合Vlog特色的剪辑功能。

伊朗官员随后反驳说，以方在玩“狼来了”的把戏。[示“证据”]内塔尼亚胡说，那座核设施位于伊朗中部城市阿巴代附近，伊方在那里“做试验”，“用以发展核武器”。“当伊朗意识到我们发现了那处设施，他们是这么干的：摧毁了那座设施，”内塔尼亚胡告诉媒体记者，“他们把它抹去了。”