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事业单位人才延揽计划方面，《行动计划》指出，“适应公共服务事业发展需要，支持各级各类事业单位在编制总额内，引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。除仅为机关提供支持保障的事业单位外，其他的逐步取消行政级别，完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。引进的拔尖以上层次人才可采用年薪制等灵活薪酬制度，绩效工资总量实行单列管理、单独核定，不列入单位绩效工资总量基数。”

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媒体询问，范植谷、周永晖及鹿洁身3人被建议惩处从大过到小过不等，何者责任最重？王国材表示，责任最重的，应是事故发生时的鹿洁身局长。但王国材也表示，将于12月28日“交通部”考惩会作出决定。台铁局长张政源在记者会报告惩处人员共17人，最高层级到副局长，建议处分最重记一大过及调职处分。