靠比的正确做法

扎实学术功底使谢伏瞻成为国务院授予的有特殊贡献的专家，主要研究方向是宏观经济政策、公共政策、区域发展战略和企业改革等。不过，谢伏瞻此前更为人所熟知的是一名省部级高官。他的仕途起步于国务院发展研究中心，此后曾任国家统计局局长、国务院研究室主任，2013年调任河南省委副书记、省长，2016年升任河南省委书记、省人大常委会主任，直到今年3月赴中国社科院担任院长、党组书记。

80多岁的胡治安告诉《中国新闻周刊》，“清理办”设在公安部大楼五层，实际坐班的就他一人。摸底进行了半年多，查清全国各地的监狱和劳改场所中共关押国民党县团级以上党政军特人员15000多人，多是在解放后的历次镇反、肃反运动中以历史罪被判刑的。“清理办”办公会议上，讨论到在押人员的具体情况时，凌云心里像有一本账，哪个人什么职务，什么历史罪行，怎么被捕的，改造时表现如何，他都能随口说出，一清二楚，让胡治安佩服不已。

公司的命运不能系于个人。否则个人遇到安危，公司就不运行了？面向未来不确定的生存与发展环境，我们唯有坚持集体领导，才能不断战胜困难，取得持续的胜利。集体领导机制的生命力与延续性，是通过有序的换班机制来保障的。所以，今年我们已经完成了170个国家、96768名持股员工的选举，这要形成新一届的权力机构。通过制度交接班，才能确保公司“以客户为中心、为客户创造价值”的共同价值得到切实的守护与长久的传承。

任正非对华为的高层要求很高，《华为的冬天》里对好干部有这么一段描述：区别一个干部是不是好干部，标准有四个：第一，有没有敬业精神，对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。第二，有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平……献身精神是考核干部的一个很重要因素。第三点和第四点，就是要有责任心和使命感。如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。如果还有一点责任心和使命感，赶快改进，否则最终还是要被免下去。

事实上，更引人关注的事件发生在去年11月。证监会是时公告称，对东方花旗证券在粤传媒收购香榭丽项目中未勤勉尽责的行为进行了立案调查、审理，并作出行政处罚。经查明，东方花旗证券存在以下违法事实：其为粤传媒重大资产重组出具的财务顾问报告存在虚假记载，粤传媒披露的《财务顾问报告》中香榭丽虚增净利润；东方花旗证券作为粤传媒重大资产重组项目的独立财务顾问，在尽职调查过程中未勤勉尽责。证监会责令没收其业务收入595万元，并处以1785万元罚款。

我们编制这个指数一个基本的概况，叫中国地区私募股权活跃指数，主要衡量31个省市私募股权投资的活跃度，这个指数准备一年更新一下，这里采用指标频率没那么高，用到国家统计局这样一些数据。另外，我们一般在假设2019年6月31日以后发布上年的指数，这是我们指数发布的频率。